M365 Functioneel Consultant – Power Platform & Automatisering

Aanvraagnummer: 31569
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: ICT Rijk van Nijmegen
Locatie: Nijmegen
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 21 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 06-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Organisatie ICT Rijk van Nijmegen
iRvN beheert centrale en decentrale ICT-hardware, infrastructuur, devices en applicaties. iRvN is geen doel op zichzelf maar een platform om verdere I&A-samenwerking tussen gemeenten, ketenpartners en andere overheden te stimuleren en te faciliteren. Voor een aantal gemeenten wordt ook (delen van) het functioneel beheer verzorgd door iRvN.

iRvN is geen doel op zich. Het leveren van professionele ICT-dienstverlening, dat is wél het doel. En dat is vastgelegd in de missie:

'We zijn er om alle ambtenaren van de gemeentelijke organisaties in onze regio in staat te stellen om hun dienstverlening naar burgers in te richten en uit te voeren.'

De kernwaarden die daarbij horen, beschrijven hoe iRvN dat doet: betrokken, oplossingsgericht, professioneel en betrouwbaar. iRvN ontwikkelt zich de komende jaren door als ICT-dienstverlener en biedt de dienstverlening aan alle gebruikers die nodig is in het werken met de systemen, laptops en telefoons.'

Opdracht
Over de rol
Wij zoeken een M365 Functioneel Consultant met sterke inhoudelijke kennis van het Power Platform, Microsoft 365 en automatisering. In deze rol richt je je primair op het ontwerpen en implementeren van functionele oplossingen binnen M365-omgevingen.

Wat ga je doen?

Ontwerpen en implementeren van oplossingen met het Power Platform;
Bouwen van Canvas Apps (gevorderd niveau);
Werken met Model-Driven Apps binnen Dataverse;
Ontwikkelen van automatiseringen met Power Automate en Logic Apps;
Koppelingen en automatisering realiseren via Microsoft Graph API;
Adviseren over inrichting van Entra ID, Teams en SharePoint;
Vertalen van functionele wensen naar technische ontwerpen;
Meewerken aan implementatietrajecten van analyse tot realisatie.

Kennis en expertise

Power Platform:

Power Apps (Canvas – gevorderd);
Model Driven Apps (basis tot gemiddeld);
Dataverse (data modellering en relaties);
Power Automate (flows, approvals, governance);
Mogelijk logic Apps (API-koppelingen en integraties).

Integratie & Automatisering:

Microsoft Graph API;
REST API koppelingen;
OAuth en app-permissions.

Microsoft 365 basis:

Entra ID (rollen, groepen, RBAC);
Microsoft Teams (structuur en governance);
SharePoint Online (sites en metadata).

Vereisten
1. Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met koppelingen en automatisering realiseren via Microsoft Graph API;
2. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met Power Apps (Canvas);
3. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met Power Automate;
4. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met Microsoft Graph;
5. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met SharePoint Online;
6. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met Microsoft Team;
7. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met Entra ID;
8. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met implementatieprojecten (van analyse tot oplevering);
9. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met het opstellen van functioneel ontwerp (FO) en/of HLD/SLD-documentatie.

Gunningscriteria
10. Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met secundair Model driven (40 punten);
11. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring met Power Apps (Canvas), Power Automate, Microsoft Graph, SharePoint Online, Microsoft Teams én Entra ID (40 punten);
    a. < 3 jaar (0 punten);
    b. >3 jaar (20 punten);
    c. >4 jaar (30 punten);
    d. >5 jaar (40 punten);
12. Beschrijf / benoem hier beknopt maar concreet maximaal 2 voorbeelden van je ervaringen met implementatietrajecten (van analyse tot oplevering). Per concreet voorbeeld 10 punten (20 punten);
    a. Geen concrete voorbeelden (0 punten);
    b. 1 concreet voorbeeld (10 punten);
    c. 2 concrete voorbeelden (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Is zelfstandig inzetbaar zonder intensieve begeleiding
Kan junior consultants inhoudelijk aansturen
Kan workshops begeleiden
Kan klantwensen challengen op haalbaarheid
Sterk analytisch vermogen
Procesmatig denken
Functionele vertaalslag kunnen maken
Zelfstandig implementaties uitvoeren
Klanten begeleiden in verandertrajecten
Documenteren

Benodigd aantal professionals 1.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 110,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
U voegt een cv van maximaal drie pagina's A4 toe. Indien het cv (inclusief figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige pagina's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands opgesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week te zijn opgenomen. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld 'toelichting' van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar uitsluitend het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kunnen leiden tot uitsluiting.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 6 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.