Senior Adviseur informatiemanagement Provincie Noord-Brabant

Detachering Opdrachten, ICT, ICT en Automatisering, Informatievoorziening, Noord-Brabant, Provincie Noord-Brabant, ZZP Opdrachten

Aanvraagnummer: 31603
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Provincie Noord-Brabant
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 36 per week
Tarief: 105 - 115 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 23-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 09-03-2026 06:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen?

Senior Adviseur e-Dienstverlening/Senior Adviseur informatiemanagement. Waarbij de focus voornamelijk ligt op adviseur informatiemanagement in het project E-dienstverlening.

Adviseur e-dienstverlening

Advisering en richting geven aan de strategische koers m.b.t. e-Dienstverlening (inhoudelijke koers op basis van beleid, kaders en richtlijnen).
Je ondersteunt en adviseert op het gebied van digitalisering. Je werkt aan de digitale overheid en maakt de online dienstverlening voor inwoners, ondernemers en organisaties beter.
Adviserend en sparringpartner van andere inhoudelijke experts bij uitwerking van analyseproducten.
Signaleren en adresseren van knelpunten, issues en risico’s (m.b.t. ambitie en strategische koers).
- Vertalen van de impact van nieuwe of gewijzigde wetgeving dat betrekking heeft op e-dienstverlening, dit in
samenwerking met relevante disciplines.
- Inhoudelijke expertrol: adviseren, analyseren, bewaken van de kwaliteit.
Begeleiden van de medior informatieadviseur.

Adviseur informatiemanagement

In deze functie adviseer je opdrachtgevers over hoe integrale informatievoorziening de beleidsdoelstellingen en de bedrijfsvoering kunnen helpen verbeteren. Je zorgt voor de juiste vertaling van de organisatiedoelstellingen naar een passend informatiemanagementbeleid, informatiestrategie en -architectuur, investeringen en stuurinformatie voor de middellange en lange termijn.
Je neemt deel aan projecten en programma’s in een rol als deskundige en adviseur op gebied van informatiemanagement.
Je bent goed op de hoogte van de informatiebehoefte en helpt in de voorbereiding van i-projecten door deze te begeleiden door de juiste werkwijzen en procedures.
Opstellen van I-adviezen en begeleiden van junior en medior informatieadviseurs.

Kandidaatomschrijving

Kennis en kunde:

WO werk- en denkniveau en aantoonbare en brede kennis op het gebied van informatiemanagement.
Kan wet en regelgeving vertalen naar beleid en kaders.
Affiniteit en ervaring op het gebied van e-dienstverlening en de digitale overheid.
Kennis en ervaring met onderwerpen zoals Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer, Single Digital Gateway, Wet Digitale overheid.
Een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.
Je bent in staat om ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot de essentie.
Begeleidt andere adviseurs op een coachende wijze.

Competenties:

Probleemanalyse – informatievragen kunnen doorgronden
Abstract denken – hoofdzaken van bijzaken scheiden. Wet en regelgeving kunnen vertalen naar de praktijk.
Scenario - en risicoanalyse – consequenties van verschillende oplossingsrichtingen inschatten.
Adviseringsvaardigheden – adviezen onderbouwen en in helder taalgebruik formuleren.
Stakeholdermanagement – werken in een spanningsveld van verschillende belangen.
Communicatievaardigheden - Mondeling en schriftelijk sterk.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 maart a.s. Toelichting op rooster
Werkzaamheden ca. 3 dagen per week op kantoor. In principe geen onregelmatige werktijden. Bijlagen

Eisen

Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

Opleiding

Kandidaat beschikt over een relevante, afgeronde opleiding op wo/hbo+ niveau in de richting van informatiemanagement. Dit blijkt uit het CV.

Kandidaat beschikt over relevante opleiding. (10 %)
Kandidaat beschikt niet over relevante opleiding. (1 %)

Weging: 10 %

Werkervaring

Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) in een vergelijkbare functie als adviseur informatiemanagement, liefst bij een decentrale overheid (grote gemeente >500fte of provincie). Dit blijkt uit het CV.

>7 jaar ervaring met informatiemanagement bij decentrale overheid. (25 %)
>7 jaar ervaring met informatiemanagement bij overheid. (20 %)
>7 jaar ervaring met informatiemanagement. (15 %)
2-7 jaar ervaring met informatiemanagement bij decentrale overheid. (15 %)
2-5 jaar ervaring met informatiemanagement bij overheid. (10 %)
2-5 jaar ervaring met informatiemanagement. (5 %)
Minder dan 2 jaar ervaring met informatiemanagement. (1 %)

Weging: 25 %

Werkervaring

Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar ervaring (in de laatste 6 jaar) met e-Dienstverlening, liefst bij een decentrale overheid (grote gemeente >500fte of provincie). Dit blijkt uit het CV.

>4 jaar ervaring met e-Dienstverlening bij decentrale overheid. (25 %)
>4 jaar ervaring met e-Dienstverlening bij overheid. (20 %)
>4 jaar ervaring met e-Dienstverlening. (15 %)
2-4 jaar ervaring met e-Dienstverlening bij decentrale overheid. (15 %)
2-4 jaar ervaring met e-Dienstverlening bij overheid. (10 %)
2-4 jaar ervaring met e-Dienstverlening. (5 %)
Minder dan 2 jaar ervaring met e-Dienstverlening. (1 %)

Weging: 25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.

2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.

3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.

Weging: 25 %