Ga naar de inhoud 
Specialist Burgerzaken – Migratie ()
Aanvraagnummer: 31638
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Amstelveen
Locatie: Amstelveen
Uren per week: 32 per week
Tarief: 0 - 120 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 23-03-2026
Optie tot verlenging: 4 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 13-03-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.
De functie Specialist Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling BFJ (burgerzaken, facilitaire zaken en juridische zaken) van de gemeente Amstelveen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. Je draagt tevens zorg voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften en aanvragen briefadres. In deze rol is je hoofdtaak het coachen en begeleiden van consulenten burgerzaken-migratie.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
* Geeft advies en ondersteuning aan de coördinator over de dagelijks operationele uitvoering van het specialistisch
vakgebied Migratie;
* Het werk vraagt een eigen oordeelsvorming, het zelfstandig doen van hooggekwalificeerde uitzoekwerkzaamheden, het
uitvoeren van analyses en het maken van keuzes ten aanzien van de werkwijze bij de uitvoering van de opdrachten.
Het 'wat' ligt nog steeds vast, maar de vakspecialist is in staat om (eigen) werkinstructies en procedures te verbeteren
en op te stellen;
* Het gaat in de functie om hooggekwalificeerde vakinhoudelijke werkzaamheden op basis van zelfstandige vak
uitoefening en werkuitvoering, waarvoor zeer ruime aanvullende vakinhoudelijke kennis nodig is;
* Veranderen en ontwikkelen is een constante factor. Daarom investeer jij met plezier in het ontwikkelen en bevorderen
van de deskundigheid en vaardigheden van onze medewerkers;
* Je zorgt ervoor dat wettelijke kaders en gemeentelijke procedures strikt worden nageleefd en ondersteunt collega's
met diepgaande kennis van migratieprocessen;
* Je bent het eerste aanspreekpunt, in dagelijkse zin, voor organisatorische en operationele vraagstukken op het
vakgebied Migratie;
Profiel
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over aanvullende cursussen, waaronder persoonslijsten aanleggen en lezen.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent/specialist Burgerzaken in het taakgebied Migratie.
- Je hebt ervaring met Key2Burgerzaken/CentricBurgerzaken.
- Je hebt ruime ervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland.
- Je hebt ervaring met het onderzoeken van brondocumenten.
- Je hebt ervaring met het vaststellen van de identiteit.
- Je bent in staat om (complexe) persoonslijsten aan te leggen.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaarervaring met coachen en begeleiden van consulenten burgerzaken-migratie
Als specialist Burgerzaken - Migratie beschik je over de volgende competenties:
- Klantgericht.
- Analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
- Aanpassingsvermogen
- Resultaatgericht.
- Betrouwbaar.
- Samenwerken.
- Inlevingsvermogen.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.
Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag voor een VOG kan afronden.
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 maart tussen 13:00 en 16:00 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient opdeze datum en dit tijdsblokbeschikbaar te zijn.
Eisen
Referentie vereist
Referentie vereist
Referentie vereist
Referentie vereist
- VOG
- Gegevens Crediteuren
- Verklaring van geheimhouding en integriteit
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %Opleiding
Op cv aantoonbaar een afgeronde aanvullende cursus aanleggen en lezen persoonslijstenWeging: 15 %Werkervaring
Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.Weging: 15 %Coaching en begeleiding
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als senior consulent migratie werkzaam bij 100.000+ gemeenten en collega gecoacht en begeleid. Geef per opdrachtgever aan wat je hebt gedaan.Weging: 20 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.- Verificatie kandidaat met de aangeboden CV
- Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
- Competenties voor deze uitvraag.
- In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.