Ga naar de inhoud 
Senior TIBCO Ontwikkelaar Integratie
Aanvraagnummer: 31655
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Rotterdam
Locatie: Rotterdam
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 107 - 119 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 06-03-2026 07:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Senior TIBCO Ontwikkelaar Integratie Cluster Bestuurs- en concernondersteuning Ons aanbod Werklocatie: Thuiswerkbeleid: Zuiderparkweg 300 In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op bovengenoemde locatie. Startdatum: Per april 2026 Aantal medewerkers: 1 Uren per week: 32-36 Duur opdracht: 12 maanden Verlengingsopties: 2 x 6 maanden FSK: Afwijkende werktijden: 12 N.v.t. Data voor verificatiegesprek: Week 11/12 op locatie of via MS TeamsHet uitvoeren van een programmeertest is onderdeel van de selectieprocedure Tariefrange: €107,00 - €119,00 Verhouding prijs/kwaliteit: ZZP: 25% - 75% Nee, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan Programmeren is je passie en je vindt het mooi om voor een wereldstad oplossingen te verzinnen en te bouwen, om de burger beter van dienst te zijn en efficiencywinst voor de stad te realiseren. Jouw functie Binnen een zelfsturend DevOps Scrumteam voer je geheel zelfstandig, binnen de looptijd van de overeenkomst, je opdrachten uit en levert het eindresultaat op aan het Integratieteam. Jij voelt je net als alle teamleden verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering in productie. Je bent kritisch, je helpt de klant om zijn wensen helder te krijgen, je schrijft zelfstandig clean code die van hoge kwaliteit is, met bijbehorende unit- en integratietesten, je ondersteunt zo nodig bij deployments naar productie. Het Integratieteam gebruikt een verscheidenheid aan componenten van Java Spring gebaseerde applicaties tot TIBCO BusinessWorks & Flogo. Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor de realisatie van nieuwe integratie componenten ten behoeve van de financiële systemen van Rotterdam. De gemeente stuurt op het eindresultaat en bepaalt de kaders, samen met het team bepaal je de manier waarop je dit eindresultaat bereikt. Jouw profiel Je bent een ervaren Integratie Ontwikkelaar met een sociale en integere houding. Je krijgt energie van het ontwerpen en bouwen van mooie oplossingen op basis van TIBCO en Open Source Frameworks, waarbij je ook gericht bent op het overdragen van kennis en informatie. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht (clean code) en verliest de doelstellingen van de opdracht niet uit het oog. Planmatig werken is daarbij voor jou geen probleem! Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift. Eisen Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante Hbo-opleiding Hogere Informatica Opleiding en/of Technische Informatica) OF een afgeronde WO-Bèta studie; Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring met integratie van systemen op basis van Enterprise Integration Patterns, opgedaan in de afgelopen 8 jaar; Je beschikt over minimaal 6 jaar ervaring met Webservices, SOAP, REST, WSDL en OpenAPI, opgedaan in de afgelopen 8 jaar; Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring met integratie van systemen op basis van TIBCO BW, Flogo, TCI, TIBCO-platform en API Management, opgedaan in de afgelopen 6 jaar; Je hebt ervaring met het maken van technisch ontwerpen van integraties op basis van API-led. Wensen Je hebt kennis van en ervaring met integraties in overheidsomgevingen; Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met de volgende systemen/applicaties; TIBCO Messaging JSON, XML en XSLT Azure DevOps pipelines GIT Java/Spring Azure Keyvault De afdeling Platformteam HIP ontwikkelt en beheert integraties binnen het concern Rotterdam om de dienstverlening aan burgers en het bedrijfsleven te ondersteunen en te verbeteren. Het team fungeert als kennispartner voor de organisatie en zorgt voor betrouwbare, schaalbare en toekomst vaste koppelingen tussen systemen. De softwareontwikkeling vindt plaats volgens agile principes, waarbij gebruik wordt gemaakt van moderne methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur. Het Platformteam HIP bestaat uit circa 20 IT-professionals met expertise in integratievraagstukken en platformontwikkeling. Onze organisatie Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen. Waar wij van zijn BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie. Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen. Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom. Procedure Weging Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is: 25 % prijs 75 % kwaliteit De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst. Verificatiegesprek De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten. Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord. Inschrijvingen Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.
Vereisten
Wensen