Ga naar de inhoud 
Legal Counsel – W&R Group | Senior
Aanvraagnummer: 32127
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Croeselaan
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 04-03-2026 10:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Important:
• We are looking for 1FTE. We will close the vacancy before the indicated deadline when we received enough professionals. Please upload you most suitable candidate as soon as possible;
• LET OP: Dit betreft een ZZP aanvraag!
• SD: 1-4-2026
• ED: 31-12-2026
• Aantal uren per week: 36 uur
• Ervaring: Medior - Senior
• Skills:
- 10 jaar ervaring
- Tier 1 firm
- (Debt) Capital Markets kennis en ervaring is vereist, in het bijzonder uitgifte van kapitaalinstrumenten en securitisations
- Ervaring met het opstellen van programmadocumentatie voor uitgevende instellingen, gecombineerd met uitstekende kennis van het regulatory speelveld
Within Rabobank’s Legal department we manage legal risks and safeguard the reputation of the bank by providing high quality legal support and solutions.
As Senior Legal Counsel in Legal W&R Group you will provide legal support on a wide range of treasury and capital markets products and infrastructure. You will work on capital markets documentation and transactions (such as issuances under programmes) and specific projects such as setting up new programmes for the bank's clients and regulations (such as EMIR, MiFID, BRRD, Benchmark Regulation).
By sharing your expertise, you will reinforce the team and the businesses it supports. Partnering with the business comes naturally and you understand their needs, aligning these with first line and second line requirements and keeping the bank and customer interest top of mind. You are proactive, flexible, think out-of-the-box, have a collaborative mindset and provide high quality legal advice.
You and your job
• You will work in Legal W&;R Group;
• You will work with 15 direct colleagues in Utrecht, as well as with international colleagues as one seamless team;
• You will join a diverse, international, dynamic, social and enthusiastic team;
• Challenging and varied work, where no day is ever the same;
• Close collaboration with the internal stakeholders that Legal W&R Group supports;
• You will work 36 hours per week
• A hybrid way of working in terms of location, with balanced home and office working days.
Focus on this position
Your primary focus is expected to be to deliver transaction and documentation support in specific projects for Debt Capital Markets.
For this position we are looking for a Senior Legal Counsel with the following qualifications:
• A Master of Laws, Dutch or English law qualified, preferably with a focus on financial law (or a previous position where you have actively used this in a role);
• Around 10 years or more working experience within a capital markets practice, including related regulations;
• Strong English language skills.
To be successful in this position, you bring the following personality traits:
• Customer-oriented and able to relate to and communicate with clients from different organisations;
• Organizational sensitivity and decisiveness;
• Collaborative mindset and able to coach others as well;
• Complex problem solving skills;
• Proactiveness and able to take ownership;
• Out-of-the-box thinking and curiosity.
ZZP-Opdrachtomschrijving:
1. Welk resultaat wil de opdrachtgever (voor zichzelf) realiseren?
De opdracht bestaat uit zelfstandige ondersteuning van de Debt Capital Markets praktijk bij het arrangeren van uitgiftes voor klanten van Rabobank onder hun eigen programma’s en het ondersteunen van een aantal specifieke aangekondigde projecten (opstellen van nieuwe programma’s voor klanten en toetreding tot nieuwe programma’s van klanten). De zelfstandige wordt ingezet vanwege specialistische kennis en ervaring die binnen het huidige team onvoldoende aanwezig is om de aangekondigde projecten in de betreffende periode te ondersteunen. Er is voor de loop van 2026 een aantal dossiers aangekondigd bij DCM die nieuw in opzet zijn en verschillen van bestaand werk. Hiervoor kijken we naar buiten en naar iemand met het beoogde profiel.
2. Wat is de beoogde situatie op de einddatum?
Opdracht voor de duur van 9 maanden, 36 uur tijdsbesteding per week, startdatum 1 april 2026 tot eind december 2026. Aan het einde van de looptijd van de opdracht zijn de DCM projecten voor dit jaar succesvol afgerond (vanuit juridisch perspectief).
De oplevermomenten zijn afhankelijk van marktomstandigheden aangezien het hier door klanten geïnitieerde proposities betreft is Rabobank afhankelijk van de planning van deze klanten. Het betreft echter wel al aangekondigd werk, en het zwaartepunt van de trajecten (d.i. de planning door het gros van de klanten) is op dit moment gelegen in Q2 en Q3 (start/kop werkzaamheden en eerste afrondingen/staart), met Q4 als verwachte uitloopperiode. Er wordt dus geen verlenging voorzien of verwacht. Tussentijdse oplevermomenten zijn er grofweg iedere 2 maanden na de start van een traject, aangezien dit de gemiddelde tijdsspanne bedraagt van de opzet van een nieuw programma. Aan het einde van ieder kwartaal (dus eind Q2 en eind Q3) zal er tussentijds worden geëvalueerd of de planning – en dus de behoefte aan inhuur – nog strookt met de verwachtingen.
Het gewenste eindresultaat is dat per eindejaar bovengenoemde activiteiten zijn verricht met succesvol resultaat (succesvolle signing (niet per se closing) van de trajecten als deliverable). Aangezien de werkzaamheden niet als formele projecten zijn opgezet binnen de organisatie zijn hieraan geen andere deliverables te koppelen. Wel is duidelijk dat de werkzaamheden moeten zijn afgerond per eind 2026 (volgend op organisatie- en afdelingsstrategie).
3. Welke specialistische kennis is benodigd?
(Debt) Capital Markets kennis en ervaring is vereist, in het bijzonder uitgifte van kapitaalinstrumenten en securitisations en ervaring met het opstellen van programmadocumentatie voor uitgevende instellingen, gecombineerd met uitstekende kennis van het regulatory speelveld.
4. Welke aanwijzingen wilt u aan de zelfstandige kunnen geven?
We zoeken een ‘plug-and-play’ kandidaat die beschikt over de juiste hierboven omschreven specialistische juridische kennis en ervaring en aldus direct zelfstandig (d.i. zonder begeleiding en veel instructies) aan de slag kan. Verdere aanwijzingen zijn handelen binnen de kaders van Rabobank (kompas) en de relevante wet- en regelgeving. De zelfstandige voert de werkzaamheden geheel autonoom uit en bepaalt zelf de aanpak en methoden die hij/zij toepast waarbij de zelfstandige periodiek over de voortgang van de projecten informeert.
5. Welke rol gaat de zelfstandige binnen het project vervullen en hoe verschillen de werkzaamheden van de werkzaamheden van werknemers?
De zelfstandige wordt ingezet voor afgebakende nieuw aangekondigde projecten in de Debt Capital Markets praktijk (opstellen van en toetreding tot nieuwe programma’s) en bij het arrangeren van uitgiftes voor klanten van Rabobank onder hun eigen programma’s in de periode april tot en met december 2026. Hoewel overleg met stakeholders noodzakelijk kan zijn, worden de werkzaamheden zelfstandig uitgevoerd en is het einddoel per project helder geformuleerd. Voor de betreffende periode is er onvoldoende specialistische kennis aanwezig binnen het team om de aangekondigde projecten te ondersteunen. Het werk verschilt verder nog van de reguliere werkzaamheden in ons teams in die zin dat het 100% toegewijd zal zijn aan de DCM aangekondigde projecten.
6. Is de zelfstandige vrij in de bepaling van de tijd en plaats van de werkzaamheden voor zover mogelijk?
Ja, de zelfstandige bepaalt zelf de werktijden en -locatie. Het werk is niet locatie gebonden en projectdeadlines stemt de zelfstandige af met de projectleiders maar de zelfstandige behoudt flexibiliteit in de planning en uitvoering van de werkzaamheden.
Additional information:
• All departments are working hybrid, in terms of Rabobank @anywhere policy;
• Suppliers must be aware of the laws and regulations regarding employment conditions and Rabobank’s Collective Labour Agreement. This assignment is placed in scale 11;
• We would like to receive the personal motivation of the candidate and CV in English;
• Due to changing laws and regulations, this assignment is NOT suitable for the deployment of a self-employed professional. Naturally, we are happy to answer any questions;
• A candidate should be submitted exclusively to – Rabobank during the exclusivity period of 4 business days on one request;
• Furthermore, the candidate has to be available throughout the entire duration of the assignment;
• All submitted candidates must be in possession of a valid Passport or ID card, which must be taken along to the interview and at the start of the assignment;
• Pre-employment screening: If the candidate is selected to start, a pre-employment screening will be executed. We will send you the required documents to be filled in and returned as soon as possible. Your candidate is only allowed to start after the pre-employment screening has been completed successfully;