...

Adviseur Bedrijvendesk

De afbeelding toont het woord "Rabobank" in blauwe, vetgedrukte en cursieve letters op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 32146
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Zeist, Utrechtseweg
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 04-03-2026 07:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Deze rol is niet geschickt voor ZZP;
• We zoeken 1 FTE 36 uur per week (32 is bespreekbaar);
• Hybride werken, 1 x per week op kantoor (Even weken maandag, oneven weken dinsdag);
• Vrijdag is een verplichte werkdag;
• Start in klas indien opleiding benodigd (4 mei) anders in overleg.

Adviseur Bedrijvendesk
Je bent een ondernemende adviseur die klanten (MKB 1 en MKB2 Top) helpt ondernemen door het behandelen van (complexe) klantvragen en financieringsvragen.
Je begeleidt de klant in het zelfstandig (online) regelen van de (complexe) bankzaken en financiering gerelateerde vragen en signaleert en verzilvert commerciële kansen zowel inbound als outbound. Door goed te luisteren weet je wat de klant belangrijk vindt.
Je bent in staat om verbinding te maken met de klant. Je beschikt over een optimistische insteek en ziet overal kansen. Je bent klantgericht en de ondernemende adviseur die onze klanten helpt
ondernemen!
Door de organisatie heen weet je de juiste collega’s te vinden om deklant optimaal te bedienen.

Jij & jouw talent
• Minimaal HBO diploma in bezit;
• Recente relevante Rabo ervaring is vereist m.b.t. systeem Siebel;
• Commerciële en dienstverlenende positieve mindset;
• Kennis van zakelijke dagelijkse bankzaken en financieringsproducten;
• Kennis van complexe betaalproducten en/of financieringskennis;
• Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring en vakinhoudelijke kennis op het gebied van zakelijke dagelijkse bankzaken en financieringsproducten.

Start opleidingsklas 4 mei (Het opleidingsprogramma duurt 7 weken. Vakantie of vrije dagen is in deze periode niet mogelijk)
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 6 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;