Ga naar de inhoud 
Regiocoordinator E-infra Amstelland ()
Aanvraagnummer: 32485
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Amstelveen
Locatie: Amstelveen
Uren per week: 18 per week
Tarief: 0 - 100 per uur
Duur van de opdracht: 8,5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 16-03-2026 07:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Doel van de opdrachtDe opdrachtnemer levert tijdelijke, zelfstandige en projectmatige ondersteuning aan de samenwerkende gemeenten in Amstelland bij regionale afstemming rond netcongestie en energie‑infrastructuur.
De opdrachtnemer levert concrete projectresultaten die de gemeenten ondersteunen bij besluitvorming, samenwerking en informatiepositie richting provincie, netbeheerders en rijk.
De opdrachtnemer vervult geen interne functie, geen vertegenwoordiging met mandaat en geen structurele rol binnen de gemeentelijke organisatie.
De opdracht richt zich op het inhoudelijk en procesmatig ondersteunen van regionale afstemming, het opleveren van analyses en het faciliteren van informatie-uitwisseling.De uitvoering vindt plaats zelfstandig, op basis van eigen planning en werkwijze.
Projectresultaten:
De opdrachtnemer levert gedurende de looptijd de volgende concrete producten:
- Regionale afstemming & procesinformatie
- Kwartaalrapportage Regionale Afstemming E‑Infra Amstelland,overzicht van knelpunten, voortgang, regionale afspraken en afhankelijkheden.
- Maandelijkse procesverslagen van deelname aan relevante overleggen (o.a. Taskforce E‑Infra, RES, provinciale tafels, Rijksoverleg), inclusief besluiten, acties en impact voor Amstelland.
- Duidingsnotities energie‑ en infrastructuurontwikkelingenper relevante ontwikkeling analyse, implicaties en bestuurlijke handelingsopties.
- Onderzoeksnotitie slimme energieoplossingen & energy hubs, inclusief drie uitvoeringsscenario’s en risicoanalyse.
- Concept‑regionale programmeringsnotitie, inzicht in fasering, capaciteitsbehoefte, benodigde afstemming en tijdslijnen.
- Regionale standpuntennotitie E‑Infra te gebruiken door de gemeenten; geen formele vertegenwoordiging door opdrachtnemer.
- Voorbereiding van regio-overleggen Amstelland: agenda‑voorstel, procesadvies en overzicht van benodigde stukken.
- Procesontwerp ‘Incidenteel Bestuurlijk Amstelland’: ontwerp van werkwijze, rolverdeling en besluitvormingsstappen.
- Twee kennisproducten (bijv. factsheets, formats, handreikingen)ter ondersteuning van kennisuitwisseling tussen de gemeenten.
- Concept‑uitvoeringsagenda PMIEK met processtappen, regionale verantwoordelijkheden en aanbevelingen voor vervolgfases.
Werkafspraken & zelfstandigheid
De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering, werkwijze, volgorde en planning.
Deelname aan overleggen is toegestaan voor zover dit leidt tot de hierboven beschreven producten.
Vervanging is toegestaan na voorafgaande afstemming.
Positionering
De opdrachtnemer opereert als onafhankelijk extern adviseur en vervult geen rol binnen de hiërarchie van de gemeenten.De opdrachtnemer werkt waar nodig samen met:
- gemeenten Amstelveen, Uithoorn, Aalsmeer, Ouder-Amstel en Diemen
- provincie Noord-Holland
- netbeheerders (TenneT, Liander)
- RES Noord-Holland Zuid
- Taskforce E‑Infra
Deze samenwerking is functioneel en projectmatig, niet organisatorisch of hiërarchisch.
De opdracht loopt tot25 december 2026.Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Coördinator van projecten met uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk en/of netcongestie.
- Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie of provinciale overheid.
- Werkervaring met het informeren en adviseren van (gemeentelijke) bestuurders rondom energietransitie.
- Ervaring met intergemeentelijke samenwerkingen rondom de ontwikkeling en realisatie van E‑infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau.
Competenties:
- Bestuurlijk sensitief.
- Omgevingsbewust.
- Verbindend.
- Resultaatgericht.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats opwoensdag 18 maart tussen 14.00- 17.00op het raadhuis van gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient opdeze datum en dit tijdsblokbeschikbaar te zijn.
Eisen
Referentie vereist
Referentie vereist
- VOG
- Gegevens crediteuren
- Verklaring van geheimhouding en integriteit
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Omschrijf in hoeverre je over aantoonbare en relevante ervaring beschikt in intergemeentelijke samenwerking rondom de ontwikkeling en realisatie van E‑infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau.
Leg daarbij uit op welke wijze deze ervaring bijdraagt aan een effectieve uitvoering van de rol van Regiocoördinator E‑infra en wat je aanpak is.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn.Weging: 20 %
Werkervaring
Op cv aantoonbaar werkervaring met het informeren en adviseren van (gemeentelijke) bestuurders rondom energietransitie, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.Weging: 15 %Werkervaring
Op cv aantoonbaar ervaring met intergemeentelijke samenwerking rondom de ontwikkeling en realisatie van E‑infra projecten op ambtelijk én bestuurlijk niveau. Graag geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.Weging: 15 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.- Verificatie kandidaat met de aangeboden CV
- Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
- Competenties voor deze uitvraag.
- In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.