Ga naar de inhoud 
Planeconoom
Aanvraagnummer: 32662
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Soest
Locatie: Soest
Uren per week: 24 - 28 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 11-03-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Soest mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Soest. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
De gemeente Soest werkt vanuit een situationeel grondbeleid, waarbij we beperkt eigen grond in bezit hebben en per ontwikkeling zorgvuldig afwegen welke rol wij als gemeente innemen. In deze context richt de planeconoom zich primair op grond- en gebiedsontwikkelingsvraagstukken en levert een belangrijke bijdrage aan de financiële en inhoudelijke haalbaarheid van ruimtelijke projecten.
Doel van de opdracht is het ondersteunen en adviseren van projectteams en beleidsafdelingen bij ruimtelijke ontwikkelingen, met een focus op de financiële, civieltechnische, juridische en risico gerelateerde aspecten van (grond)exploitaties. De planeconoom zorgt dat de logica van plannen, kosten en opbrengsten klopt en dat besluitvorming kan plaatsvinden op basis van betrouwbare, onderbouwde analyses.
Je komt in team Vastgoed & Projecten en werkt in dit team nauw samen met projectleiders, projectondersteuners, planjuristen en specialisten grondzaken en vastgoed. Ook werk je veel samen met team Financiën bij de planning & controll cyclus.
Vereisten;
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van planologie, sociale geografie, bouwkunde/civiele techniek of een vergelijkbare richting;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom;
4. Aantoonbare werkervaring als planeconoom binnen een overheidsorganisatie;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en actualiseren van grondexploitaties , inclusief kostenramingen, opbrengstenramingen en risicobeoordelingen, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring als planeconoom binnen een gemeente; (20 punten)
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom; (30 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet en Kostenverhaal; (10 punten)
9. Maximaal uurtarief €115, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer (10 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Cijfermatig en financieel inzicht
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Kwaliteitsgericht
- Signaleren en verbeteren
- Probleemanalyse en -oplossing
Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals 1.
CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: ja/nee.
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 11 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.