Ga naar de inhoud 
Juridisch beleidsadviseur arbeidsrecht
Aanvraagnummer: 32889
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Delft
Locatie: Delft
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 06-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 23-03-2026 11:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Als juridisch beleidsadviseur arbeidsrecht ben je de expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, en ga je een grote rol spelen in het ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid. Daarnaast ben je sparringpartner en waar nodig achtervang voor de twee vaste adviseurs op het gebied van individuele casussen.
Je taken bestaan o.a. uit:
- Wet Loontransparantie voorbereiden t.b.v. het uitrollen daarvan binnen de organisatie in 2027
- Actualiseren en ontwikkelen van beleidsstukken zoals de gedragscode en werken in het buitenland
- Actualiseren van documenten zoals arbeidsovereenkomst en personeelsbrieven
- Zorgen dat het personeelsbeleid up-to-date blijft, je monitort continu nieuwe wetgeving en past deze toe op interne regelingen
- Meedenken over strategisch HR-beleid
- Daartoe gesprekken voeren met interne en extern stakeholders
GEEN ZZP opdracht.
Eisen
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week vanaf 6 april 2026;
- Je hebt een universitaire opleiding Rechten afgerond. Een specialisatie op het gebied van arbeidsrecht is een pre.
- Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ontwikkelen en actualiseren van arbeidsrechtelijk beleid;
- Je hebt aantoonbare ervaring met en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;