Adviseur Financiën (specialisme: Grondexploitatie)

Detachering Opdrachten, Financiën, Financiën en Economische zaken, Friesland, Gemeente Heerenveen

Aanvraagnummer: 32925
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Heerenveen
Locatie: Heerenveen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 90 - 115 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: 2x 3 maanden
Sluitingsdatum: 22-03-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

Opdrachtomschrijving

Binnen de Gemeente Heerenveen is het Team Financiën verantwoordelijk is voor het opstellen van financieel beleid en strategisch adviseren als ook het ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiën en de P&C-cyclus waarbij de focus ligt op financiële gezondheid, de basis op orde, service en continuïteit. Als team zijn we momenteel bezig met het opbouwen van een solide structuur en hebben we tijdelijk extra expertise nodig om dit proces optimaal te ondersteunen.

Specialisme grondexploitatie

De specialisme in grondexploitatie binnen gemeenten omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden en vaardigheden. Dit omvat het verstrekken van financieel advies,

het toetsen van voorstellen en rapportages, en het adviseren van management en projectleiders. Daarnaast is er de verantwoordelijkheid voor het bijdragen aan de

Planning & Control-cyclus, zoals begroting en jaarstukken. Daarnaast is er de inzet van specialistische kennis op het gebied van grondexploitatie bij relevante dossiers waarbij rekening gehouden moet worden met financiële risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden.

Gezien de opdracht een inspanningsverplichting betreft is deze opdracht niet geschikt voor Zzp’ers zie overige informatie.

Als Adviseur Financiën voer je de volgende taken uit:

Aanmaken van investeringskredieten, grootboekmutaties en mutaties op reserves en voorzieningen.
Financiële verantwoording verzorgen voor SISA of (Europese) subsidies.
Toelichting geven op adviezen, zowel mondeling als schriftelijk, bijvoorbeeld tijdens raadsvergaderingen.
Intensief contact onderhouden met strategisch adviseurs, teammanagers, collega’s binnen en buiten het team, externe partners, adviesbureaus en andere gemeenten.
Tijdig signaleren van knelpunten in het financieel beheer.
Inbrengen van concrete verbetervoorstellen tijdens gesprekken met teammanagers, beleidsadviseurs of verbonden partijen om het financieel beheer te optimaliseren.
Inzet van specialistische kennis op het gebied van grondexploitatie bij relevante dossiers.

Verantwoordelijkheden

Als Adviseur Financiën ben je verantwoordelijk voor:

Opstellen en analyseren van documenten binnen de planning- en controlcyclus, zoals de perspectiefnota, begroting, financiële rapportages en jaarrekening.
Inhoudelijke bijdrage leveren aan bestuurlijke besluitvorming door beleidsdoelen te vertalen naar financiële effecten.
Financieel inzicht verschaffen in jaarstukken en budgetten van interne teams en verbonden partijen, inclusief beoordeling van financiële kengetallen en de financiële gezondheid.
Zorgdragen voor heldere en actuele informatievoorziening aan het bestuur om weloverwogen besluiten mogelijk te maken.
Betrouwbare gesprekspartner zijn voor bestuur, directie en management op financieel gebied.
Actief en transparant bewaken van de kwaliteit van budgetten voor thema’s, projecten, verbonden partijen en subsidies.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-04-2026 tot en met 31-12-2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de DAS procedure. Dit kan betekenen dat de startdatum van de opdracht wordt opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken vinden plaats op 27-03-2026. Wij vragen je daar rekening mee te houden.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv en motivatiebrief bij van maximaal 5 pagina's A4 toe.

De kandidaat heef aantoonbare kennis en ervaring met gemeentefinanciën, het BBV en grondexploitatie. Aantoonbaar via CV.

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring als financieel adviseur bij een gemeente in de P&C cyclus. Aantoonbaar via CV.

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring als financieel adviseur bij een gemeente in de (onderdelen) van het fysieke domein bij een gemeente. Aantoonbare via CV.

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met het beoordelen van P&C documenten van verbonden partijen bij een gemeente. Aantoonbare via CV.

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met grondexploitatie bij een gemeente. Aantoonbaar via CV.

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente ervaring met VPB bij een gemeente. Aantoonbaar via CV.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

25 %

- Ervaring met financieel adviseren binnen het fysieke domein Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het financieel adviseren van projecten, programma’s of beleid binnen het fysieke domein (bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, ruimtelijke projecten of infrastructuur) binnen een gemeentelijke organisatie.

25 %

- Ervaring met complexe financiële vraagstukken binnen gemeenten Mate waarin kandidaat ervaring heeft met complexe financiële vraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie, zoals financiële analyses, risicobeoordelingen, scenarioanalyses of advisering bij projecten of verbonden partijen.

25 %

- Ervaring met subsidies en financiële verantwoording Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met financiële verantwoording van subsidies, bij voorkeur met regelingen vanuit het Rijk of de Europese Unie (bijvoorbeeld SISA).

25 %

- Mate van ervaring met de volledige planning- en controlcyclus Mate waarin de kandidaat aantoonbaar betrokken is geweest bij meerdere fasen van de planning- en control cyclus (zoals perspectiefnota, begroting, bestuur rapportages en jaarrekening) binnen een gemeentelijke organisatie.

Prijs (eisen)

Minimaal: € 90,00
Maximaal: € 115,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Tijdens het interview zal de kandidaat worden beoordeeld op de kenmerken en competenties zoals beschreven bij gunningscriteria (wensen).

Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:

De kandidaat is organisatorisch sterk en procesmatig werken.
De kandidaat is analytisch en doortastend/vasthoudend.
De kandidaat is communicatief vaardig (zowel verbaal als schriftelijk) en in staat om eenvoudig verbinding te maken met collega's.
De kandidaat is in staat om inhoudelijk te fungeren als sparringpartner.
De kandidaat is positief kritisch.
De kandidaat is in staat om de verbinding te leggen.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview. Blijkt dat de uitgenodigde kandidaten niet geschikt zijn of toch niet beschikbaar zijn dan kan de gemeente Heerenveen er voor kiezen nummer 4 en evt. zo verder uit te nodigen voor een gesprek.

Uitleg

Bij de beoordeling zal onder andere worden gekeken naar de CV, de uitwerkingen per wens en de uit te voeren werkzaamheden.

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Aan de offerte zijn voor de gemeente geen kosten verbonden, ook niet in het geval wordt besloten om niet tot gunning over te gaan. In de precontractuele fase draagt u uw eigen kosten. Zolang geen definitieve gunning heeft plaatsgevonden, is geen sprake van enige verbintenis of aanspraak op vergoeding.

Deze offerteaanvraag met alle bijbehorende documenten is met grote zorg samengesteld. Mochten er desondanks tegenstrijdigheden, onjuistheden, onrechtmatigheden en/of onvolkomenheden in voorkomen, dan vragen wij u dit door middel van het stellen van een vraag via deze applicatie door te geven.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.

In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Opleidingen en diploma's

Indien gevraagd wordt om bewijsstukken dan dienen deze binnen 2 werkdagen na verzoek te worden overgelegd. Indien de inschrijver dit niet kan aantonen, vervalt de voorlopige gunning.

Referenties

Er kan gevraagd worden om een referentie. Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van een eerdere opdracht of resultaat. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Ook de mogelijkheid om contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever sluiten we niet uit. Dit zal alleen gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview. Referenties kunnen meegewogen worden in de beoordeling.

Geheimhoudingsverklaring

Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende de opdracht bij de Gemeente Heerenveen. De geheimhoudingsverklaring is toegevoegd bij de documenten en zal voor aanvang van de opdracht getekende ingediend te worden.

VOG

Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.

Indexeren

Indexering is eenmaal per kalenderjaar toegestaan. De eerste indexering kan plaatsvinden na afloop van de eerste twaalf (12) maanden van de initiële inhuurperiode. Indexering vindt uitsluitend plaats na voorafgaande schriftelijke goedkeuring van de opdrachtgever.
De berekening geschiedt op basis van het CBS Dienstenprijzenindexcijfer, categorie 78: Arbeidsbemiddeling en personeel, waarbij wordt uitgegaan van het meest recent gepubliceerde kwartaalcijfer ten opzichte van hetzelfde kwartaal in het voorafgaande jaar. Andere vormen van prijsaanpassing, zoals cao-gerelateerde verhogingen of eigen kostprijsontwikkelingen, zijn niet toegestaan.

Faciliteiten

De gemeente Heerenveen verleent de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Een laptop wordt (indien noodzakelijk) ter beschikking gesteld door gemeente Heerenveen.

Bijzonderheden

Overige informatie

In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er beoordeeld of er sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een ZZP’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk / realistisch is, is de Aanbestedende dienst van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een ZZP’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip ZZP’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de detacheren persoon. Indien een ZZP’er voor deze opdracht in aanmerking wil komen, is dit mogelijk via detachering waarbij het detacheringsbedrijf niet louter een kassiersfunctie heeft. Het detacheringsbureau dient dan de offerte in. Een andere mogelijkheid om (direct) voor de opdracht in aanmerking te komen is om in dienst te treden bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau of payrollbedrijf dat de offerte indient. Dit detacheringsbureau of payrollbedrijf dienen op het moment van publiceren van deze opdracht al wel voor de betreffende categorie in het DAS te zijn toegelaten. Een ZZP’er / DGA als hierboven bedoeld kan niet zelf/ rechtstreeks inschrijven op de opdracht.

Bij inschrijving gaat u akkoord met de inkoopvoorwaarden van de gemeente Heerenveen.