Cluster Stadsbeheer – Organisatieadviseur

Aanvraagnummer: 32954
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Amsterdam
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 18 per week
Tarief: geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 17-03-2026 08:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

De directie Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte (THOR) van de gemeente Amsterdam werkt aan een leefbare, veilige en schone stad. Vanwege het aflopen van diverse contracten voor bedrijfsapplicaties, zoekt THOR ondersteuning bij het innoveren van de digitaliseringsstrategie en het optimaliseren van bedrijfsprocessen.

Werkzaamheden

• Analyseren van rollen, verantwoordelijkheden en de interne samenwerking.
• Adviseren over de inrichting, verantwoording en sturing van bedrijfsprocessen.
• Ondersteunen bij de implementatie van verbetermaatregelen.
• Faciliteren van teamsessies voor inhoudelijke begeleiding.
• Definiëren van KPI’s en bijbehorende rapportages.
• Vertalen van procesinformatie naar relevante managementinformatie.
• Ondersteunen bij het inrichten van dashboards en rapportagetools.

De adviesrapporten voor de afdeling Schoon richten zich op het uniformeren van processen, advisering over sturing en verantwoordelijkheden, en de ontwikkeling van stuurinformatie.

Organisatie

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, zeven stadsdelen en een bestuurs- en concernstaf. Meer informatie vindt u op https://www.amsterdam.nl/.

De directie Stadwerken (onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening) beheert de openbare ruimte, het groen en de infrastructuur. De afdeling Schoon draagt de verantwoordelijkheid voor een schone stad.

Eisen

1. Opleiding: Minimaal een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Organisatiekunde of Bestuurskunde.
2. Werkervaring: Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van organisatie- of procesgerichte adviesrapporten, inclusief de onderbouwing van procesverbeteringen, rollen of stuurinformatie.
3. Beschikbaarheid: Bereidheid tot fysieke aanwezigheid op locatie in Amsterdam.
4. Complexiteitservaring: Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen een complexe organisatie.

Wensen

• Publieke sector: Aantoonbare werkervaring in de publieke sector, bij voorkeur bij een G4-gemeente.
• Affiniteit: Affiniteit met het schoonhouden van de openbare ruimte, zoals pleinen, parken en straten.