...

Medewerker Burgerzaken

Logo van gemeente voorst op een gele achtergrond met een silhouet van een man die een voetbal vasthoudt naast een boom.

Aanvraagnummer: 33648
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Voorst
Locatie: Twello
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 11 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 17-03-2026 09:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten


Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Voorst mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Voorst. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”
 

Opdrachtgever

Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Opdracht
Aan de balie behandel en beoordeel je aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen. Altijd met oog voor de juistheid, volledigheid en het voorkomen van vervalsing van documenten. Onze medewerkers maken het verschil in het leveren van uitstekende dienstverlening. Jij zult hier straks ook een belangrijke rol in spelen! Als front-office medewerker Burgerzaken ben jij het visitekaartje van onze gemeente. Je vindt klantgerichtheid en een hoge kwaliteit van dienstverlening aan onze inwoners belangrijk.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van JAD of adminstratief medewerker;
3. Minimaal 13 jaar aantoonbare werkervaring of bezig met een opleidingstraject medewerker burgerzaken binnen een gemeentein de afgelopen 5 jaar als “medewerker burgerzaken ” binnen een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met centric Burgerzaken;
5. Aantoonbare werkervaring met digitale systemen en MS office. 

Gunningscriteria
6. Woonachtig binnen een straal van 50 km van Twello.(10 punten);
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD of bestuurskunde.(40 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring of bezig met een opleidingstraject medewerker burgerzaken binnen een gemeente Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als “medewerker burgerzaken ” binnen een gemeente.( 50 punten ).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Samenwerken
  • Zelfstandig werken

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 6. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal vijf pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag. Is hybride werken mogelijk: nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 maart 2026 om 10:18 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 17 maart 2026 om 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.


Helaas deze opdracht is gesloten