Concern controller

Aanvraagnummer: 33530
Contractvorm: Detachering
Organisatie:
Locatie: Terneuzen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 121,50 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 20-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de RUD Zeeland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de RUD Zeeland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). RUD Zeeland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Onze taken
In Nederland gelden verschillende wetten en regels voor de bescherming van ons milieu en onze leefomgeving. Denk daarbij aan regels voor luchtkwaliteit, geluidsoverlast en het gebruik van gevaarlijke stoffen door bedrijven.

Onze taken zijn divers. RUD Zeeland voert onder meer taken uit bij zo’n 10.000 bedrijven. Wij verlenen omgevingsvergunningen milieu en controleren of bedrijven voldoen aan de milieuwetgeving. Daarvoor voeren wij inspecties uit bij bedrijven. Daarnaast voeren we extra taken uit voor onze opdrachtgevers, zoals het controleren of zwemplaatsen tijdens het zomer seizoen voldoen aan de eisen en of bodemsaneringen op de juiste wijze worden uitgevoerd. Ook controleren wij binnen beschermde natuurgebieden of bezoekers zich aan de regels houden.

Als we tijdens inspecties onvolkomenheden constateren of overtredingen, treden we handhavend op. Dat kan een waarschuwing zijn waarbij binnen een bepaalde termijn aanpassingen gedaan moeten worden. Het komt ook voor dat wij direct een sanctie opleggen. zoals een boete of een proces-verbaal Dit hangt af van de situatie.

De organisatie
In Nederland zijn 28 Omgevingsdiensten, waar RUD Zeeland er één van is. Onze organisatie bestaat uit de Units VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) en ROS (Regie, Ontwikkeling en Support).

Wij zijn de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Zeeland, het centrale milieuloket van Zeeland en staan voor een schoon en veilig in Zeeland. Dit doen wij in opdracht van de dertien Zeeuwse gemeenten en provincie Zeeland. Bij onze organisatie werken ruim 100 medewerkers die zorgen voor bundeling van kennis en ervaring op het gebied van milieu.

Voor meer informatie en contact verwijzen wij u graag naar onze website www.rud-zeeland.nl.

Team
De concerncontroller valt rechtstreeks onder de directeur.

Opdracht
Als concerncontroller bij RUD Zeeland ben jij de onafhankelijke sparringpartner van het bestuur en management. Je bewaakt de samenhang in beleid, financiën en organisatie en zorgt dat we als RUD ‘in control’ zijn en blijven.

Je bent een strategisch adviseur die signalen herkent, risico’s duidt en kansen ziet. Vanuit jouw onafhankelijke positie help je bestuur en organisatie scherp te blijven en bied je inzicht in de effecten van keuzes. Daarbij beweeg je soepel tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering; analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld.

Wat ga je doen?

Jaarrekening- en begrotingstraject vlottrekken.
Inrichting van financieel beheer en rapportages opnieuw mee vormgeven.
Adviseren van directie en MT over doelmatigheid, rechtmatigheid en kwaliteit van de bedrijfsvoering.
Bewaken van de uitvoering van strategische doelen en bestuurlijke prioriteiten.
Signaleren van risico’s en adviseren over maatregelen om deze te beperken.
Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en bijdragen aan een lerende, wendbare organisatie.
Zorgen voor een goed werkende planning- en controlcyclus en het verder ontwikkelen daarvan.
Contact onderhouden met de accountant en coördineren van de rechtmatigheidsverantwoording.
Verbinden van cijfers, strategie en gedrag: van inzicht naar actie.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bestuurskunde of accountancy;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concern controller bij een overheidsorganisatie;
4. Aantoonbare werkervaring met jaarrekeningen en begrotingstrajecten.

Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als concern controller, businesscontroller of stragetegisch adviseur bij een overheidsorganisatie (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring en kennis van politieke en bestuurlijke verhoudingen (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (20 punten);
7. Kandidaat is beschikbaar om 3 dagen in de week op kantoor te werken (30 punten);
8. Een maximum uurtarief van €121,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee) (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Hands on mentaliteit

Benodigd aantal professionals
1.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 20 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.