...

Bestuurs / directiesecretaris

Logo van GGD Noord- en Oost-Gelderland, met gestileerde letters "GGD" in blauw met roze en blauwe accenten op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 33691
Contractvorm: Detachering
Organisatie: GGD Noord- en Oost-Gelderland
Locatie: Warnsveld
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 25-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG). Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”
 

Organisatie
GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden alle inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Opdracht

In deze dynamische en veelzijdige rol als bestuurs/directiesecretaris ben je de sparringpartner en strategisch adviseur van de Directeur Publieke Gezondheid (DPG) en het managementteam (MT) bij het ontwikkelen en uitvoeren van de bestuurlijke agenda. Je opereert in een omgeving met een groot aantal stakeholders en hebt oog voor de verschillende belangen en posities. Dit doe je in nauwe samenwerking met de beleidsadviseur Bestuur en Organisatie. Jullie kunnen elkaar te allen tijde vervangen.

Binnen de stafafdeling werk je daarbij ook intensief samen met de strategisch adviseur, relatiemanager en concerncontroller.

Je belangrijkste taken omvatten:

  • Het voorbereiden van bestuurlijke stukken, agenda’s en correspondentie;
  • Het betrekken van relevante partijen bij besluitvormingsprocessen;
  • Het organiseren en bewaken van de integraliteit en kwaliteit van voorstellen vanuit het Managementteam;
  • Het signaleren van externe ontwikkelingen en vertalen naar bestuurlijke impact.

Onderdeel van de opdracht is het herijken van de bestaande ondersteuningsstructuur, samen met de DPG en de beleidsadviseur bestuur en organisatie, en op basis hiervan een advies geven aan het MT voor de toekomstige inrichting hiervan.

Daarnaast speel je een cruciale rol achter de schermen. Je fungeert als regisseur en strategisch adviseur bij politiek-bestuurlijke adviezen aan het bestuur, waarbij je zorgt voor de verbinding tussen alle partijen en stakeholders. Met een positief kritische houding geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies.

Naast de ondersteuning van het bestuur, ben je ook verantwoordelijk voor de ondersteuning van het Managementteam. Je verzamelt relevante informatie uit de organisatie en signaleert belangrijke kwesties. Tevens faciliteer je het gesprek en de besluitvorming in het Managementteam door de agenda te bewaken, te plannen en ervoor te zorgen dat informatie tijdig en correct wordt gedeeld.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-niveau zoals bestuurskunde, politicologie of rechten;
3. Aantoonbare kennis en werkervaring in een complex politiek-bestuurlijke context;
4. Uiterlijk beschikbaar per '1 april 2026' voor minimaal voor 36 uur per week.

Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als “Bestuurs/directiesecretaris”(40 punten);
6. Minimaal 2 jaar werkervaring met het maken van bestuurlijke besluitvormingsprocessen, in het bijzonder binnen gemeenschappelijke regelingen (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke stukken, het betrekken van relevante partijen, het borgen van integraliteit van MT‑voorstellen en het signaleren van externe ontwikkelingen (30 punten ).

Competenties

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende schriftelijke vaardigheden;
  • Sterk ontwikkelde adviesvaardigheden op het niveau van bestuur en management;
  • Neemt initiatief;
  • Organisatiesensitiviteit.

Benodigd aantal professionals 1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 25 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.