Directeur Innovatie / IV

Aanvraagnummer: 33746
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Slachtofferhulp Nederland
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 150 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 07-04-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 24-03-2026 09:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Slachtofferhulp Nederland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Slachtofferhulp Nederland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De organisatie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Context en aanleiding
Door tijdelijke uitval is er behoefte aan invulling van het huidig hoofd Innovatie. Innovatie is belangrijk voor Slachtofferhulp Nederland om als organisatie actueel, vernieuwend en effectief te blijven. In de huidige fase is behoefte aan een gedragen visie op de doorontwikkeling van de afdeling Innovatie, inclusief een verbeterplan om deze te verwezenlijken.

Daarnaast is in de samenwerking tussen de afdelingen Innovatie en de afdeling Informatievoorziening (ICT) een volgende stap nodig die tot een heldere afbakening van verantwoordelijkheden leidt, maar ook tot synergie tussen en binnen de afdelingen en tot een heldere en eenduidige ICT-governance. De directeur geeft leiding aan de gewenste transities in samenwerking met Hoofd IV om te komen tot een duurzame inrichting voor zowel bestaande afdelingen ICT als Innovatie om dienstverlening te faciliteren.

De speerpunten van deze opdracht zijn:

Visie op doorontwikkeling van de afdeling Innovatie inclusief een verbeterplan, waarin opdrachtgever- en opdrachtnemerschap tussen Dienstverlening en afdeling Innovatie versterkt wordt.
Vanwege afwezigheid Hoofd Innovatie, direct leidinggeven aan de afdeling Innovatie, waarbij er persoonlijke aandacht is voor de medewerkers en het meenemen van ieder in de verandering die volgt uit de doorontwikkeling.
Direct leidinggeven aan het hoofd Iv en daarmee indirect leidinggeven aan afdeling IV.
Samen met de Directeur Dienstverlening komen tot een plan om de ontwikkelde onlinedienstverlening, nu onderdeel van de afdeling Innovatie, op een verantwoorde wijze te laten landen bij de Dienstverlening.
Samen met IV en het programma cliëntvolgsysteem (CVS) tot een gedragen visie komen t.a.v. het applicatie landschap, architectuur principes en het outsource beleid t.a.v. ICT-applicaties, alsmede AI en de nieuwe CVS-structuur.
Visie en/of oriëntatie op toekomstige innovatie taken, waarin de ontwikkelingen rondom AI een plek krijgen.

Vereisten
Inschrijvingen die niet voldoen aan onderstaande eisen worden uitgesloten van verdere beoordeling.
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidinggevende rol op het snijvlak van ICT, digitale dienstverlening en/of innovatie;
3. Aantoonbare werkervaring met governance en/of organisatieverandering/transitieprocessen;
4. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een digitale en/of ICT-omgeving;
5. Uiterlijk beschikbaar per 7 april 2026, voor minimaal voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
6. Een maximum uurtarief van € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én inclusief Flextender fee;

Gunningscriteria
(EMVI – Beste Prijs-Kwaliteitverhouding) Weging totaal: 100 punten
7. De kandidaat beschrijft minimaal 3 relevante opdrachten waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor leidinggeven aan digitale of innovatie teams, organisatieverandering en/of herinrichting én samenwerking tussen business en IT (30 punten);
8. In maximaal 2 pagina’s beschrijft de kandidaat; de analyse van de belangrijkste vraagstukken in deze opdracht, plus een heldere en realistische visie voor 1) hoe de synergie tussen Innovatie, ICT en Dienstverlening verbeterd kan worden inlc 2) het inrichten van governance en portfoliosturing. (35 punten);
9. Aantoonbare werkervaring binnen het Sociale Domein, maatschappelijke organisaties, publieke organisaties of non-profit instellingen, waarbij digitale dienstverlening of innovatie een belangrijke rol speelde; (25 punten);
10. Een maximum uurtarief van € 145,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én inclusief Flextender fee (10 punten).
a) Een uurtarief lager dan €139,99 (10 punten);
b) Uurtarief tussen de €135,- en €139,99 (6 punten);
c) Uurtarief tussen de €140,- en €145,- (4 punten);
d) Uurtarief hoger dan €145,- (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Strategisch inzicht
Veranderkracht
Organisatiesensitiviteit
Verbindend leiderschap
Resultaatgerichtheid
Analytisch vermogen
Besluitvaardigheid
Coachend leiderschap

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal vijf pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee (in overleg)

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 27 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 26 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 maart 2026, 9:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.

Helaas deze opdracht is gesloten