...

Beleidsmedewerker Wonen

Logo van Gemeente Westerkwartier met kleurrijke geometrische vormen en de naam in grijze tekst.

Aanvraagnummer: 33905
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Locatie: Zuidhorn
Uren per week: 24 per week
Tarief: 72 - 107 per uur
Duur van de opdracht: 8,5 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: 1 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 27-03-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

Begeleiden van het proces en adviseren over de woonplannen per dorp: Derde fase woonplannen | Gemeente Westerkwartier
Kandidaatomschrijving
  • Kennis van woningbouwopgaven en ruimtelijke kaders
  • Sterke participatie- en communicatievaardigheden
  • Om kunnen gaan met conflicterende belangen
  • Affiniteit met het werken met dorpsgemeenschappen
  • Vaardigheden in het organiseren en begeleiden van participatieprocessen
  • Analytisch vermogen
  • Strategisch
  • Procesregie, projectcoördinatie, overzicht kunnen houden
  • Samenwerken intern en extern
  • Kennis van gemeentelijke besluitvorming
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Opstellen bestuurlijke stukken

Interviewplanning
Op 30 maart beoordelen we in de ochtend de binnengekomen cv's.
Op dinsdagmorgen 31 maart staan de gesprekken gepland. Toelichting op rooster
Start zo snel mogelijk na 1 april

Eisen

  • Voorwaarden voor deelname
  • HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal drie jaar relevante ervaring op het gebied van woonbeleid en/of woonopgaven.
  • Minimaal drie jaar relevante ervaring binnen het werken bij een gemeente.
  • Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
  • Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
  • Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.

  • Gunningscriteria

    Weging prijsdeel: 15 %

    Motivatiebrief

    Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Er wordt bij de motivatiebrief op de bovenstaande 3 criteria gelet. Daarnaast telt de persoonlijke motivatie en een correcte manier van schrijven mee.
    Weging: 15 %

    Aantoonbare kennis van woningbouwopgaven en ruimtelijke kaders

    Weging: 20 %

    Aantoonbare ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke context en vaardig in het opstellen van bestuurlijke stukken.

    Weging: 15 %

    Aantoonbaar vaardig in het organiseren en begeleiden van participatieprocessen

    Weging: 10 %

    Interview

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

    Klik met het team.

    De mate waarin de aantoonbare ervaring met de drie eerder genoemde criteria (zo nodig) kan worden toegelicht.
    Weging: 25 %