Ga naar de inhoud 
Civieltechnisch projectleider
Aanvraagnummer: 34013
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Locatie: Zuidhorn
Uren per week: 26 per week
Tarief: 72 - 107 per uur
Duur van de opdracht: 8,5 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 13-04-2026
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 27-03-2026 08:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Vanwege onderbezetting in de vaste groep van medewerkers zoeken we een civieltechnisch projectleider die mee kan draaien met de collega's in dezelfde functie.
Als civieltechnisch projectleider geef je een stevige impuls aan de leefomgeving van de gemeente Westerkwartier. Een gemeente met maar liefst 41 kernen, een indrukwekkende diversiteit aan landschappen en volop toekomstperspectief dankzij nieuwe ontwikkelingen op het gebied van woningbouw en energietransitie. Jij draagt bij aan deze groei en dynamiek door straten en wijken opnieuw in te richten, fietspaden aantrekkelijk en veilig te maken en nieuwe woon- en bedrijventerreinen bouw- en woonrijp op te leveren. Je coördineert de voorbereiding en uitvoering van deze projecten, stelt zelf contractstukken op en bewaakt kwaliteit, voortgang en budget. Samen met projectteams adviseer en ondersteun je projectleiders woningbouw zodat nieuwe woonprojecten soepel van de grond komen.
Je vertaalt beleidskaders en bestuurlijke keuzes naar haalbare ontwerpen, technische specificaties en realistische begrotingen. Tijdens de uitvoering stuur je strak op kwaliteit en verzorg je de directievoering. Je stemt af met beheerders en draagt projecten na afronding zorgvuldig over. Daarnaast onderhoud je goede contacten met aannemers, nutsbedrijven en overheden, waarbij je onderhandelt en helder communiceert. Zo bouw je mee aan een duurzame, bereikbare en prettige leefomgeving voor alle inwoners van het Westerkwartier.
Kandidaatomschrijving
Jij bent een civieltechnisch professional die moeiteloos schakelt tussen inhoud, samenwerking en politiek-bestuurlijke belangen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je bestuurders, bewoners, collega’s en externe partners te verbinden en draagvlak te creëren. Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en beweegt flexibel mee als er snel geschakeld moet worden. Daarbij ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en projecten met vertrouwen te leiden van plan tot oplevering. Met jouw frisse blik en resultaatgerichte aanpak bouw je mee aan een duurzame en prettige leefomgeving. Jij brengt mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
- Ervaring met het leiden van complexe projecten en sturen op planning en budget.
- Politieke sensitiviteit, collegialiteit en onderhandelingsvaardigheden.
We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
- Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
- Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
- Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op 7 april Toelichting op rooster
22- 26 uur per week. Zoveel mogelijk op kantoor en op het werk
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 20 %Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Uitdrukkingsvaardigheid, geschiktheid en motivatie om bij Westerkwartier te willen werken op deze functie en de wijze van dit beschrijven.
Weging: 25 %
(Kosteloze) Overnamemogelijkheid na 18 maand
Weging: 5 %Ervaring in het werken in een vergelijkbare functie voor een gemeente
Weging: 15 %Ervaring in het werken in een vergelijkbare functie voor een ingenieursbureau of andere overheid dan gemeente
Weging: 10 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Mate van het communicatief vaardig zijn, kunnen uitdrukken van de geschiktheid en het hebben van een klik.
Weging: 25 %