...

Linux specialist

Logo van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) met gestileerde blauwgroen bogen en tekst "voor het leven Sociale Verzekeringsbank" op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 34205
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Sociale Verzekeringsbank
Locatie: Amstelveen - Noord-Holland
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 20-03-2026 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Drie redenen waarom dit jouw opdracht is

  • Je bent een Linux specialist die plezier heeft in het opzetten van Linux omgevingen en het inregelen van professioneel beheer.
  • We bieden je een afwisselende rol binnen een professioneel en fijn team.
  • Je voelt je goed in een rol als specialist, beheerder en solution architect.

Jij doet het

De Linux servers worden centraal beheerd via Ansible op RedHat servers. Je werkt samen met andere specialisten en met teams die de Linux omgeving gebruiken. De omgeving draait op een door de SVB gemanagede Hyper-V cluster.

Wat je gaat doen

  • Adviseren over het verbeteren van de inrichting van de Linux omgeving in samenspraak met andere specialisten en architectuur.
  • Updaten en patchen van de omgeving.
  • Uitbreiden met nieuwe virtuele Linux omgevingen.
  • Voorstellen doen en uitvoeren voor migraties naar andere distributies, kernels of versies.
  • Documenteren van de huidige on-premise Linux omgeving.

Jij bent het

Je beschikt over een hbo-opleiding richting IT, ruime kennis van de business (werkprocessen, regelingen en de organisatie) en minimaal vijf jaar uitgebreide ervaring met Linux beheer.

  • RedHat Certified System Administrator (RHCSA).
  • RedHat Certified Engineer (RHCE), optioneel.
  • Hyper-V kennis.
  • Pre: kennis van andere Linux distributies naast RedHat.
  • Pre: kennis van Veeam.

Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit, werkt intensief samen in multidisciplinaire teams en bent een echte teamspeler. Belangrijke competenties zijn resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, initiatief, mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en zelfstandigheid.

Overige voorwaarden

  • Een doorleenconstructie is niet toegestaan; de kandidaat moet in dienst zijn bij jouw organisatie.
  • Een geldige VOG is vereist voor inzet; eerder starten is niet mogelijk.

Aanvullende informatie

Bij het aanbieden van een professional hebben we informatie nodig over de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. Deze wet voorkomt misbruik bij de afdracht van loonheffingen door alle schakels in de keten. De risico’s worden afgedekt door een geblokkeerde rekening (G-rekening), waarop een deel van het factuurbedrag wordt gestort voor de betaling van loonheffingen en btw. Het af te storten percentage hangt af van je SNA-certificering en vestigingsplaats. Een G-rekening kan worden aangevraagd bij de Belastingdienst.

Kun je geen G-rekening krijgen, maar kun je dit aantonen met bewijs van de Belastingdienst, dan kun je elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aanleveren. Een gecertificeerd accountant (AA of RA) verklaart hierin de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. De kosten voor deze verklaring zijn voor jouw rekening.