Projectleider Civiele Techniek – Programma Entree

Logo van gemeente zoetermeer met een gestileerd blauw boompictogram boven de tekst "gemeente zoetermeer" in grijs.

Aanvraagnummer: 34675
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zoetermeer
Locatie: Zoetermeer
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 30-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Zoetermeer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zoetermeer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Stadsbeheer heeft als missie: “Samen aan de kwaliteit van de stad werken”. Stadsbeheer zorgt samen met de Zoetermeerders voor de kwaliteit van de leefomgeving en de duurzame instandhouding en onderhoud van de openbare ruimte in een door de Raad vastgestelde kwaliteit en tegen de laagst mogelijke maatschappelijke kosten. Stadsbeheer is binnen de directie de integrale beheerorganisatie die verantwoordelijk is voor het beleid, de programmering en (de regie op) de uitvoering van alle activiteiten die nodig zijn voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.  
Stadsbeheer levert dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten: van boomverzorging tot straatvegen, van openbare verlichting tot rioolbeheer. Stadsbeheer doet dit voor alle mensen in die in Zoetermeer wonen, werken of de stad bezoeken.

Jij komt te werken bij de afdeling Stadsbeheer in het ambitieuze team Ontwerp & Realisatie. Team O&R is verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de openbare ruimte in de stad. Wij zijn betrouwbaar in het nakomen van afspraken en zijn goed in het leveren van ingenieursdiensten voor onze interne opdrachtgevers. Wij staan voor het maatschappelijk belang om samen met betrokken partijen een hoogwaardige en toekomstbestendige leefomgeving te creëren in Zoetermeer.

Opdracht
Werken aan het programma Entree betekent meebouwen aan één van de grootste en meest ambitieuze gebiedsontwikkelingen van Nederland. Je werkt niet alleen aan projecten, maar aan de nieuwe identiteit van Zoetermeer. Wat maakt dit project zo bijzonder:

1. Je bouwt mee aan een compleet nieuwe stadswijk;
2. Je werkt aan een door het Rijk erkende doorbraaklocatie;
3. Unieke binnenstedelijke transformatie;
4. Werken in een multidisciplinair gebiedsteam.

Voor deze uitdaging zoeken wij een bevlogen Senior projectleider Openbare Ruimte om te werken aan de openbare ruimte van het complexe programma Entree. In dit programma werken we aan een duurzame, hoogwaardige en aantrekkelijke openbare ruimte. Je bent het aanspreekpunten voor de collega's van stadsbeheer voor Programma Entree. Als Senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte. Je speelt een centrale rol in het aansturen van projectteams. Ook zorg je voor de technische en contratuele begeleiding van een extern ingenieursbureau. Je zorgt dat projecten van begin (intake) tot het einde van het project (overdracht naar beheer) binnen de geldende kaders(Budget, Tijd en Kwaliteit) worden behaald. Om deze doelen te behalen werk je nauw samen met de projectteamleden. Daarnaast schakel je regelmatig met de projectmanager tussen techniek, omgeving en politiek. Naast jouw rol als senior projectleider binnen de projecten heb je een proactieve rol in de begeleiding, coaching en sturing van collega voorbereiders en projectleiders.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
3. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
4. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
5. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding civiele techniek of een vergelijkbare technische richting (waterbouw of grond-, weg en waterbouw, Ruimtelijke Onwikkeling, Verkeerskunde etc.);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten;
7. Aantoonbare werkervaring als projectleider civiel met integrale gebiedsontwikkeling.

Gunningscriteria
8. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeente(40 punten)
9. Minimaal 3 jaar aantoonbar werkervaring in het coördineren van een complex gebiedsontwikkelingsproject in een vergelijkbare rol. De kandidaat licht zijn/haar rol hierbij uit middels een uitgeschreven referentieproject op een aparte pagina van het cv (25 punten);
10. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiel met de technische en contractuele begeleiding van een extern ingenieursbureau, duidelijk weergeven in het cv (10 punten);
11. Uiterlijk per 1 mei 2026 beschikbaar voor 32 uur per week (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  1. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  2. Stakeholdermanagement & omgevingsbewustzijn
  3. Sterke communicatieve vaardigheden
  4. Leiderschap & teamcoaching
  5. Analytisch vermogen
  6. Resultaatgerichtheid
  7. Organisatievermogen

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Schaal Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals: 1.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 2 april 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 1 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 30 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.