Sociaal werker WMO

Aanvraagnummer: 34374
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Harlingen
Locatie: Harlingen
Uren per week: 28 - 36 per week
Tarief: 95 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 07-04-2026
Optie tot verlenging: Afhankelijk van noodzaak
Sluitingsdatum: 25-03-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

Als sociaal werker ga je op huisbezoek of neemt telefonisch contact op met mensen die zich bij het Gebiedsteam hebben gemeld.
Je hebt kennis van Wmo, op het gebied van het oppakken en afhandelen van Wmo aanvragen, specifiek Wmo voorzieningen en complexe woningaanpassingen ( indiceren verbouw-woning en zorgunits). Hierbij ligt specifiek de focus op:
- Analyseren van complexe casussen voor woningaanpassingen (bv. inloopdouches, verhuizen van functies, uitbouwen).
- Begeleiden van het gehele proces: van advies en offerte-aanvraag tot realisatie en oplevering, inclusief bewaking van budgetten en planning.
- Samenwerken met leveranciers, aannemers, indicatiestellers en andere zorgpartners.
- Toetsen of de aanpassing voldoet aan de eisen (bv. minimale afmetingen, draaicirkels) en het Wmo-beleid.
Je kunt indien gewenst ook de andere WMO voorzieningen afgeven.
Je verheldert en analyseert hulpvragen, creëert en mobiliseert samen met betrokkenen hun netwerk.
Je stelt samen een helder plan van aanpak op, waarbij de hulpvraag beantwoord wordt en alle relevante leefgebieden betrokken zijn. Ook bied je op een begrijpelijke wijze informatie en advies.

Verantwoordelijkheden

Je maakt makkelijk contact, jij kunt je inleven in andermans situatie en je staat bovenal stevig in je schoenen. Je hebt oog voor de mens achter het gedrag en de vraag. Je houdt de regie bij de mensen zelf
Je bent betrouwbaar en hebt kennis van wet en regelgeving. Je kunt dit op de juiste manier overbrengen. Je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen.
Je werkt zelfstandig, maar weet ook de samenwerking met je collega’s te vinden.
Je bent communicatief vaardig en gaat zorgvuldig te werk als het gaat om het rapporteren en het verwerken van (persoons)gegevens.
Je bouwt je netwerk op en hebt op deze manier korte lijnen voor het snel doorverwijzen via de juiste kanalen.
Je hebt kennis over en ervaring met de WMO. Je hebt plezier in het oppakken en afhandelen van WMO aanvragen en weet de reikwijdte van de WMO goed uit te leggen.

Op de eventuele opdracht zijn de Algemene Inkoop voorwaarden voor leveringen en diensten Gemeente Harlingen 2017 (KvK nummer 50945149) van toepassing. Deze zijn separaat bijgevoegd. Toepasselijkheid van uw (of door u gehanteerde) algemene (leverings) voorwaarden is uitgesloten.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-04-2026 tot en met 31-12-2026 voor 28 - 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient alle gevraagde onderdelen in te vullen.

- Heb je minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek WMO voorzieningen, begeleiding en (complexe)woningaanpassingen. - Het is een pre als je kennis hebt van gemeentelijke systemen;

- Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding afgeronde sociaal agogische beroepsopleiding bij voorkeur Social Work;

Gunningscriteria

Sortering

Sorteer op indiendatum (eerste bovenaan)

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

20 %

Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding afgeronde sociaal agogische beroepsopleiding bij voorkeur Social Work;

30 %

Heb je minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek WMO voorzieningen en begeleiding

50,00000000000001 %

Specifieke Kennis van Wmo voorzieningen, begeleiding en (complexe) woningaanpassingen

Prijs (eisen)

Maximaal: € 95,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

De kandidaat wordt getoetst op zijn/haar persoonlijkheid in verband met de teamsamenstelling en er wordt gekeken naar de kennis en kunde van de kandidaat.

De gesprekken staan gepland voor dinsdagochtend 31 maart.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.