Adviseur Dierenwelzijn

Aanvraagnummer: 34387
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Gooise Meren
Locatie: Bussum
Uren per week: 16 - 20 per week
Tarief: 98 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 24-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Sinds begin 2025 werkt de gemeente aan een nieuwe invulling voor Kinderboerderij ’t Mouwtje en de dierenweides in Bussum en Naarden. Na een uitgebreide verkenning afgelopen zomer, waarbij verschillende creatieve ideeën zijn ingediend, bleek slechts één voorstel volledig aan te sluiten op de eerder vastgestelde kaders (waarbij dieren van de huis- en hobbydierenlijst en hun welzijn centraal staan). Er is nu nog een kandidaat overgebleven voor de exploitatie van de kinderboerderij en dierenweides. De gemeente start nu de volgende fase van het project: het vormgeven van de afspraken met deze kandidaat en de heropening van de kinderboerderij voor 1 mei 2026, gevolgd door herintroductie van dieren in de dierenweides rond de zomer. Voor deze fase zoeken wij een projectleider die dit proces soepel, zorgvuldig en toekomstgericht begeleidt.

In de laatste fase van de (her)opening van de kinderboerderij en dierenweides draag je als projectleider zorg voor een zorgvuldige afronding van zowel de organisatorische als inhoudelijke onderdelen. Je werkt nauw samen met collega’s, beheerders en externe partners om de locaties volledig klaar te maken voor ingebruikname. Dit omvat onder andere het nader uitwerken van veiligheids- en dierenwelzijnsrichtlijnen, het concretiseren en afstemmen van beheerafspraken én het maken van toekomstbestendige afspraken die duurzaam geborgd worden binnen de organisatie.

Aan het einde van deze opdracht lever je het volgende op:
• Een vastgestelde beheerovereenkomst voor de kinderboerderij en dierenweides met de nieuwe exploitant
• Kinderboerderij Bussum in gebruik
• Duidelijk perspectief voor de dierenweides
• Locaties die voldoen aan keurmerken zoals het Keurmerk Diervriendelijke Kinderboerderijen

Vereisten
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider bij een gemeente;
3. Een maximum uurtarief van €98,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026, voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
5. Aantoonbare werkervaring met opstellen van overeenkomsten en een bijbehorend programma van eisen;

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beheerovereenkomsten met derden; (25 punten)
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied dierenwelzijn bij een gemeente; ( 25 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en uitvoering van toekomstbestendig beheer van kinderboerderijen en dierenweides; (20 punten)
9. Aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi & Vechtstreek; (10 punten)
10. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van dierenwelzijnseisen zoals het Keurmerk Diervriendelijke Kinderboerderijen; (10 punten)
11. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van intern en externe partners binne complexe en politiek gevoelige projecten omtrent kinder boerderijen of dierennweides. (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Je bent een aanpakker die energie haalt uit afwisseling en complexe vraagstukken. Je werkt prettig samen in een team, maar beweegt je net zo gemakkelijk in netwerken met externe partners. Bij voorkeur heb je ervaring op het terrein van dierenwelzijn en ben je bekend met het beleidsmatig en projectmatig werken rond kinderboerderijen en dierenweides. De dynamiek binnen dit werkveld spreekt je aan: je kunt goed presteren onder druk, blijft overzicht houden en weet feiten en belangen scherp van elkaar te scheiden. Je verstaat de kunst om helder en objectief ambtelijk advies te geven, terwijl je verbinding zoekt tussen uiteenlopende bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Je maatschappelijke betrokkenheid weet je moeiteloos te koppelen aan de bestuurlijke opgaven die spelen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 27 maart 2026, 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 26 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 25 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.