Geluidsinspecteur

Aanvraagnummer: 34577
Contractvorm: Detachering
Organisatie:
Locatie: Terneuzen
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: 13-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 30-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Wij zijn de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Zeeland, het centrale milieuloket van Zeeland en staan voor een schoon en veilig in Zeeland. Dit doen wij in opdracht van de dertien Zeeuwse gemeenten en provincie Zeeland. Bij onze organisatie werken ruim 100 medewerkers die zorgen voor bundeling van kennis en ervaring op het gebied van milieu.

Het team Omgevingsspecialisten houdt zich bezig met de taken die specialistische kennis & expertise vragen op het gebied van diverse milieuthema’s waaronder geluid. Het team bestaat uit specialisten en inspecteurs.

Uit te voeren taken geluidsinspecteur
Er is behoefte aan ondersteuning op het milieuthema geluid. De werkzaamheden richten zich met name op toezicht- en handhavende taken met betrekking tot geluid. Het gaat dan om:

Het verrichten of organiseren van de uitvoering van -complexe- geluidsmetingen bij evenementen en bij klachtmeldingen van bedrijfsmatige activiteiten;
Het analyseren van de meetresultaten en daarover meet- en inspectierapporten opstellen;
Bewerken van gegevens en databestanden met o.a. geluidsoftwarepakketten
Berekeningsresultaten in het kader van VTH toetsen aan de wet- en regelgeving;
Als vraagbaak fungeren voor de toezichthouders indien er inhoudelijk overleg noodzakelijk is over geluidsmetingen. Bijvoorbeeld het extra tekst en uitleg geven /meedenken over het uitvoeren van een geluidmeting, meelezen bij opgestelde rapporten etc. Vraagstukken komen over het algemeen uit klachtmeldingen;
Toolboxmeetings organiseren voor (nieuwe) collega’s

De RUD Zeeland stelt een account op naam beschikbaar. Dit betekent dat privé-gegevens aan ons beschikbaar moeten worden gesteld.

Documenten worden beschikbaar gesteld vanuit het zaaksysteem . Op basis van de overgelegde gegevens en in overleg wordt de afhandeling gepland. Het werkdossier is te allen tijde volledig bijgewerkt met notities over de afspraken.

Werkzaamheden worden uitgevoerd conform de werkwijze van de RUD zeeland waarbij gebruik wordt gemaakt van RX Mission. Registratie van de tijdsbesteding aan de werkzaamheden dient per zaak in TimeTell te worden geregistreerd. De RUD Zeeland is verantwoordelijk voor een goede instructie over de werkprocessen, RX Mission en Timetell. Beoordelingen vinden plaats met behulp van de aanwezige de standaarden van de RUD Zeeland zodat een eenduidige werkwijze geborgd is.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van geluid of mileu;
3. Minimaal 2 jaar aantoobare werkervaring als geluidsinspecteur bij een overheidsorganisatie;

Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar aantoobare werkervaring als geluidsinspecteur bij een overheidsorganisatie (40 punten);
5. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van geluid of mileu (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de systematiek van de Omgevingswet in relatie tot het thema geluid (benoem duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld waar dit is opgedaan) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de systematiek van de Omgevingswet bij overheidsinstantie (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met meetmethodieken op het gebied van geluid, licht en trillingen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je kunt belangen afwegen en durft keuzes te maken.
Je bent standvastig en zelfverzekerd in gesprekken.
Je werkt accuraat en nauwkeurig.
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Benodigd aantal professionals 1.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen Maximaal vijf pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag - zondag. Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 8 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 7 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.