Teamleider Energietechniek (R.E.T.)

Aanvraagnummer: 34614
Contractvorm: Detachering
Organisatie: RET
Locatie: Rotterdam - Zuid-Holland
Uren per week: 24 - 36 per week
Tarief: 85 - 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 24-03-2026 15:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Als Teamleider Energietechniek ben jij de verbindende kracht achter jouw vakgroep en geef je leiding aan circa 20 technische professionals binnen het Ingenieursbureau van de RET. Deze afdeling vormt het technisch kenniscentrum van RET; dagelijks werken circa 60 technici en 40 projectprofessionals aan vernieuwings- en instandhoudingsprojecten voor de railinfrastructuur in de regio Rotterdam.

De vakgroep Energietechniek werkt aan projecten rondom energievoorziening (tractie- en laagspanningssystemen), technische automatisering en spoorbeveiliging. De opgave is stevig: vernieuwing van assets, instandhouding, capaciteitsuitbreiding én hogere betrouwbaarheidseisen. Dit vraagt om strakke sturing, duidelijke prioritering en voorspelbare kwaliteit.

Het profiel: We zoeken een Teamleider die rust en structuur kan brengen in een complexe omgeving en stuurt op een realistische, toekomstbestendige planning. Met data en planning onderbouw je keuzes, bewaak je capaciteit, kwaliteit en budget en stuur je tijdig bij. Je bent duidelijk over verwachtingen, aanspreekbaar op resultaat, geeft professionals vertrouwen, maar stelt heldere kaders. Kwaliteit en procesbeheersing zijn bij jou in goede handen: je zorgt dat producten voorspelbaar voldoen aan standaarden en afspraken.

De functie: Je primaire opdracht is het waarborgen van continuïteit en stabiliteit binnen de vakgroep. Je draagt zorg voor de dagelijkse operationele aansturing van het team bij de uitvoering van circa 40 gelijktijdig lopende projecten.

Aan het eind van de opdracht heb je gerealiseerd:

Een resourceplanning ingericht die minimaal zes maanden vooruit inzicht geeft in beschikbare en benodigde capaciteit;
Een gestandaardiseerde planningsstructuur verbeterd en geïmplementeerd (tools, werkwijze en verantwoordelijkheden);
Een vaste overlegcyclus voor planning en capaciteit verbeterd en geïmplementeerd;
Gezorgd dat projecten tijdig worden voorzien van de juiste capaciteit en expertise;
De werkwijze geborgd binnen de dagelijkse aansturing van de vakgroep.

Je opereert als opdrachtnemer richting projecten en bent aanspreekbaar op resultaat. De inhoudelijke coördinatie binnen projecten ligt bij de Ontwerpleider; jij zorgt dat de randvoorwaarden kloppen: capaciteit, kwaliteit, kennis, proces en performance.

Functie-eisen Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren teamleider die snel zelfstandig kan opereren in een complexe technische projectomgeving en direct de dagelijkse aansturing van de vakgroep overneemt. Je waarborgt continuïteit in planning, kwaliteit en oplevering van engineeringsproducten.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante technische richting;
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan technische professionals in een projectgedreven omgeving;
Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met meerdere interne opdrachtgevers;
Minimaal 5 jaar ervaring met capaciteitsplanning en resource management binnen meerdere parallel lopende projecten en budgetbeheersing;
Ervaring met het sturen op planning, budget en kwaliteit van technische deliverables;
Ervaring binnen rail, energie-infrastructuur of complexe assets is een pré;
Ervaring met projectbeheersing (bij voorkeur OPC of Oracle P6) is een pré.

Competenties:

Leiderschap: geeft duidelijk richting aan professionals, stelt prioriteiten, spreekt medewerkers aan op resultaat en creëert tegelijkertijd een professionele en veilige werkomgeving.
Resultaatgerichtheid: stuurt actief op voortgang, planning en kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor afgesproken resultaten.
Analytisch vermogen: overziet complexe projectomgevingen, organiseert capaciteit en werkzaamheden gestructureerd en signaleert knelpunten tijdig.
Samenwerken en stakeholdermanagement: onderhoudt effectieve werkrelaties met projectmanagers, interne opdrachtgevers en andere vakgroepen en zorgt voor duidelijke afstemming over planning, capaciteit en verwachtingen.
Besluitvaardigheid: neemt tijdig beslissingen bij conflicterende belangen of capaciteitsvraagstukken en communiceert helder over gemaakte keuzes.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Vermogen om snel overzicht te krijgen in lopende projecten en prioriteiten te stellen.