Geluidsspecialist

Aanvraagnummer: 34758
Contractvorm: Detachering
Organisatie: RUD Zeeland
Locatie:
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: 13-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 30-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Wij zijn de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Zeeland, het centrale milieuloket van Zeeland en staan voor een schoon en veilig in Zeeland. Dit doen wij in opdracht van de dertien Zeeuwse gemeenten en provincie Zeeland. Bij onze organisatie werken ruim 100 medewerkers die zorgen voor bundeling van kennis en ervaring op het gebied van milieu.

Onze taken
In Nederland gelden verschillende wetten en regels voor de bescherming van ons milieu en onze leefomgeving. Denk daarbij aan regels voor luchtkwaliteit, geluidsoverlast en het gebruik van gevaarlijke stoffen door bedrijven.

Onze taken zijn divers. RUD Zeeland voert onder meer taken uit bij zo’n 10.000 bedrijven. Wij verlenen omgevingsvergunningen milieu en controleren of bedrijven voldoen aan de milieuwetgeving. Daarvoor voeren wij inspecties uit bij bedrijven. Daarnaast voeren we extra taken uit voor onze opdrachtgevers, zoals het controleren of zwemplaatsen tijdens het zomer seizoen voldoen aan de eisen en of bodemsaneringen op de juiste wijze worden uitgevoerd. Ook controleren wij binnen beschermde natuurgebieden of bezoekers zich aan de regels houden.

Als we tijdens inspecties onvolkomenheden constateren of overtredingen, treden we handhavend op. Dat kan een waarschuwing zijn waarbij binnen een bepaalde termijn aanpassingen gedaan moeten worden. Het komt ook voor dat wij direct een sanctie opleggen. zoals een boete of een proces-verbaal Dit hangt af van de situatie.

De organisatie
In Nederland zijn 28 RUD’s, waar RUD Zeeland er één van is. Onze organisatie bestaat uit de afdelingen Staf, Vergunningverlening en Toezicht/Handhaving.

Ons kantoor is gevestigd inMiddelburg.

Het team Omgevingsspecialisten houdt zich bezig met de taken die specialistische kennis & expertise vragen op het gebied van diverse milieuthema’s waaronder geluid. Het team bestaat uit specialisten en inspecteurs. Voor meer informatie en contact verwijzen wij u graag naar onze website www.rud-zeeland.nl.

Uit te voeren taken geluidsspecialist

Er is behoefte aan ondersteuning op het milieuthema geluid. De werkzaamheden richten zich met name op geluidstaken bij voornamelijk bedrijfsmatige activiteiten. Het gaat dan om:

Beoordelen noodzaak geluidsonderzoek en beoordelen rapportages in het kader van vergunningverlening, toezicht, handhaving, beleidsvraagstukken, omgevingsplannen en

omgevingsplantaken. Het betreft o.a.:

- Inventariseren en controleren van invoergegevens geluidsrapporten

- Opstellen en controleren van rekenmodellen in Geomilieu

- Bewerken van gegevens en databestanden met o.a. geluidsoftwarepakketten

- Beoordelen van de berekeningsresultaten en toetsen aan de wet- en regelgeving en rapporteren

Beoordelen/toetsen (second opinion) van geluidmetingen in het kader van VTH
Reageren op informatievragen van derden
Adviseren over geluidsaspecten bij toestemmingen milieubelastende activiteiten (mba’s), inclusief het opstellen van eventuele voorschriften en overwegingen
Beoordelen of een hogere geluidbelasting afkomstig van (spoor)wegen, industrieterreinen of milieubelastende taken (onder voorwaarden) kan worden toegestaan (inclusief het opstellen van eventuele voorschriften en overwegingen)
Adviseren over trillingen of LFG aan betrokken overheidsinstanties

RUD Zeeland stelt een account op naam beschikbaar. Dit betekent dat privé-gegevens aan ons beschikbaar moeten worden gesteld..

Documenten in ons zaaksysteem worden beschikbaar gesteld. Op basis van de overgelegde gegevens en in overleg wordt de afhandeling gepland. Het zaaksysteemdossier is te allen tijde volledig bijgewerkt met notities over de afspraken.

Werkzaamheden worden uitgevoerd conform de werkwijze van RUD Zeeland waarbij gebruik wordt gemaakt van RX Mission. Registratie van de tijdsbesteding aan de werkzaamheden dient per zaak in TimeTell te worden geregistreerd. RUD Zeeland is verantwoordelijk voor een goede instructie aan medewerkers van uw adviesbureau over de werkprocessen, RX Mission en Timetell. Beoordelingen vinden plaats met behulp van de aanwezige standaarden van RUD Zeeland. welke door de RUD Zeeland beschikbaar worden gesteld, zodat een eenduidige werkwijze geborgd is.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor niveau opleiding in de richting van geluid of mileu;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Geluidsspecialist.

Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Geluidsspecialist bij een overheidsorganisatie (30 punten);
5. Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in de richting van geluid of mileu (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de systematiek van de Omgevingswet in relatie tot het thema geluid (benoem duidelijk in het cv aan de hand van een voorbeeld waar dit is opgedaan) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de systematiek van de Omgevingswet bij een overheidsorganisatie (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met geluidsmodellering (benoem in het cv duidelijk hoe hier aan voldaan is) (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

je kunt belangen afwegen en durft keuzes te maken
je bent standvastig en zelfverzekerd in gesprekken
je werkt accuraat en nauwkeurig
je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

Benodigd aantal professionals
1.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.