...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Senior Scrum Master

Logo van de gemeente Rotterdam, met links een gestileerd groen embleem en rechts de woorden "Gemeente Rotterdam" in groene tekst.

Aanvraagnummer: 35019
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Rotterdam
Locatie: Rotterdam
Uren per week: 32-36 uur per week
Tarief: 105-120 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 15-04-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 02-04-2026 07:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Algemeen

Als Senior Scrum Master faciliteer je het Agile proces en draag je bij aan de gewenste cultuurverandering binnen de doorontwikkeling van Oracle Fusion. Je werkt binnen team CRI en begeleidt minimaal 2 Scrumteams.

Praktische informatie

  • Werklocatie: Wilhelminakade 179, de Rotterdam
  • Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders werken wordt er in overleg vanuit huis gewerkt. Voor vergaderen en digitaal ontmoeten wordt gebruikgemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid nodig is, vindt dit voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.
  • Startdatum: Zo spoedig mogelijk, naar verwachting medio april 2026.
  • Aantal medewerkers: 1
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur opdracht: 12 maanden
  • Verlengingsopties: 2 x 6 maanden
  • FSK: 12
  • Tariefrange: €105 - €120
  • Verhouding prijs/kwaliteit: 10% - 90%
  • Contractvorm: Nee, ook doorleenconstructies zij niet toegestaan.

Opdrachtomschrijving

De opdracht wordt uitgevoerd binnen team CRI. Dit team werkt namens de organisatie als huidig functioneel en technisch beheerder. Binnen het team werken ongeveer 8 Scrumteams. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en verbeteringen op aanvraag van de business.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Begeleiden van het softwareontwikkelproces en bewaken dat het Scrumraamwerk wordt gevolgd.
  • Fungeren als schakel tussen het ontwikkelteam en de business.
  • Coachen van Product Owners om de meeste waarde uit hun product backlog te halen.
  • Organiseren, plannen en faciliteren van Scrum-ceremonies, demo’s en besluitvormingsprocessen.
  • Helpen problemen te voorkomen en op te lossen met het team.
  • Zelfsturend en aanpassend vermogen stimuleren.
  • Scrumprincipes overbrengen en Agile development aanmoedigen bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs en medewerkers.
  • Helpen met het schrijven en aanpassen van user stories en productvisies.
  • Trainingen verzorgen voor de organisatie.
  • De Agile volwassenheid van de teams en omgeving verhogen.
  • Meedenken in structurele oplossingen en verbeteringen van de Agile processen over de gehele lijn.
  • Proactief komen met bruikbare en tastbare ideeën en suggesties.
  • Waarde- en fact-based werken stimuleren.
  • Voorwaarden creëren om Continuous Integration en Continuous Delivery mogelijk te maken.

Profiel

Je beoordeelt zaken vanuit een breed perspectief en weet daarbij te overtuigen. Je coacht zowel op team- als individueel niveau, werkt methodisch, planmatig en gestructureerd en bent in staat om zowel het team als de organisatie mee te krijgen. Daarnaast ben je pragmatisch, stressbestendig en communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Eisen

  • Afgeronde WO-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een Agile omgeving of team, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Scrum Master, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, inclusief werkervaring met het opnieuw opzetten van Scrum/Agile.
  • PSM II Scrum Master-certificering.
  • Werkervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams.

Wensen

  • Werkervaring met het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Als Scrum Master werkervaring binnen een overheidsorganisatie met ten minste 10.000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Scrum/Agile werkervaring in een beheeromgeving.
  • Certificaten: PSPO II, SAFe en SPS I.
  • Werkervaring met Appreciative Inquiry.
  • Werkervaring met het opstellen van procesontwerpen en functionele documentatie.
  • Als Scrum Master werkervaring met het werken en afstemmen over meerdere Scrumteams en organisatieonderdelen.

Over de afdeling

De genoemde Scrumteams zijn onderdeel van team CRI. Dit team bestaat uit 60 medewerkers die functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS), maar ook voor APRO (Betaalverkeer en Imaging) en LIAS (de applicatie die het plannings- en begrotingsproces ondersteunt). Team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam die met genoemde applicaties werken. Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.

Over de organisatie

Team CRI is onderdeel van de Afdeling Klanttoepassingen, binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning vormt de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Het zorgt ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en vormt de schakel tussen burgers, stadsbestuur en gebieden. Daarnaast is het cluster de schakel met de overige beleidsclusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn hierin gebundeld.