Ga naar de inhoud 
Administratief Medewerker – Mid-Office
Aanvraagnummer: 35023
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Stater
Locatie: Amersfoort
Uren per week: 32 - 40 per week
Tarief: 43 per uur
Duur van de opdracht: 20 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 27-03-2026 10:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
• max 2 kandidaten per leverancier voorstellen
• vacature wordt gesloten zodra we 20+ kandidaten hebben
• kandidaten worden doorgaans voorgesteld, hoe sneller hoe beter
We zoeken en kandidaat die het leuk vindt administratieve werkzaamheden te verrichten voor onze Mid Office. Zoeken medewerkers die dit voor langere tijd (minimaal 12 maanden of langer) willen doen.
Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben op het gebied van hypotheekacceptatie en klantcontact, noch al in het bezit te zijn van WFT Basis en Hypothecair.
Het gaat puur om administratieve ondersteuning (opvoeren van data om een dossier klaar te maken om verder behandeld te worden door een acceptant).
Je wordt niet opgeleid tot acceptant.
Als administratief medewerker Mid Office heb je geen contact met tussenpersonen of derde partijen, echter kun je wel intern contact hebben met 1 van de 4 acceptatieteams.
• Per direct beschikbaar
• 32 tot 40 uur per week
• 2 dagen in de week naar kantoor
• kandidaat voert geen nevenwerkzaamheden uit bij stakeholders Stater Mid Office
Verder heb je:
• Minimale opleiding MBO4+
• Goede communicatieve vaardigheden om binnen de organisatie te schakelen
• Administratief overzicht
Stater biedt de mogelijkheid om hybride te werken.
Aanvullende informatie:
• Let op: er mag niet geworven worden bij MO klanten/geldgevers van Stater. Dit zijn: Munt, NIBC, LOT, Venn, Neo, A.s.r., WUB
• De kandidaat moet binnen een straal van 1 uur reistijd van kantoor wonen;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Stater) cao. Deze inzet valt in schaal 18 van de Stater cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Stater is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;