Ga naar de inhoud 
Campagne Manager – Social Campaign
Aanvraagnummer: 35115
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Croeselaan 18, Utrecht
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 15,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 30-03-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Let op: De aanvraag voor social campaign manager is opnieuw opengezet. De hiringmanager geeft aan dat de nadruk bij de eerder voorgestelde profielen meer lag op performance, terwijl de nadruk meer mag liggen op ervaring social media / influencerstrategie.
Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht;
• Uren: 36 uur (32 is bespreekbaar);
• Kantoordag: Wekelijks dinsdag in Utrecht (soms een tweede kantoordag);
• Duur opdracht: tot 14-12-2026.
De Rabobank is een coöperatieve bank met meer dan 8,5 miljoen klanten. Met grote en kleine initiatieven wil de bank de wereld een beetje beter maken. Zo ondersteunen ze lokale ondernemingen en goede doelen organisaties en leveren ze op deze manier bij aan de welvaart en het welzijn in de omgeving.
Ben jij een architect van social media en influencer strategieën? Weet jij hoe je social campagnes van start tot eind succesvol moet managen en teams hierin kan ondersteunen? Kun je dashboards en datavisualisaties echt begrijpen en laten bouwen? Reageer dan vandaag! Want dit is een interim job die jij niet wil missen.
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team. De functie valt binnen het team Center of Expertise (CoE) van het Chapter Marketing. Wij werken samen op een manier die veel ruimte biedt aan inhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling van alle collega's.
Jij & jouw functie:
Je hebt een hands-on ‘agency mindset’. Je bent proactief. Hebt de energie om dingen snel op te lossen en kunt goed omgaan veranderingen in iedere projectfase. In je aanpak zorg je ervoor dat je altijd in verbinding staat met de belangrijkste stakeholders. Want in jouw rol als Social Media Expert werk je in een team van experts en samen met marketing, performance, creatieve, media, brand teams om samen de social media impact voor onze business te maximaliseren.
Jouw werk in de praktijk:
• Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse optimalisaties en strategische inzichten.
• Je ‘leeft en ademt’ KPI’s en vertaalt complexe data naar duidelijke dashboards en rapportages.
• Je hebt diepgaande kennis van socialmediaplatforms, jongeren en jonge ondernemers doelgroepgedrag en kent de nieuwste trends op Instagram, TikTok, Snap, YouTube.
• Je beschikt over een uitzonderlijk oog voor kwaliteit en uniciteit van content.
Chapter Marketing:
• Het Chapter Marketing produceert en organiseert voor de behalen van de commerciële doelstellingen; Social campaigns, Influencer campaigns, massamediale marketingcampagnes en meer dan 2.000 digitale (micro-)campagnes in onze eigen kanalen (web/app/mail).
• Met meer dan 100 professionele collega’s werken de marketingteams voor de Consument, Bedrijven klantsegmenten. Dit verdeeld over drie aandachtsgebieden: campaign marketing, digital & base marketing en service & content marketing.
Jij & jouw talent:
• HBO/Academisch werk- en denkniveau;
• Overzicht hebben, goed kunnen prioriteren met een hands-on mentaliteit;
• Je hebt ruime ervaring social, influencer en performance marketing;
• Je analytisch extreem sterk bent en complexe datasets geen geheimen voor je hebben;
• Je weet hoe je media‑budgetten optimaal inzet;
• Je KPI‑gedreven werkt en blij wordt van cijfers, analyses en experimenten;
• Je dashboards en datavisualisaties kunt bouwen die anderen echt begrijpen;
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal en doeltreffende schrijfstijl;
• Vaardig in het maken en geven van presentaties.
Informatie over afdeling en/of project
• Functie
• Werkzaamheden/taken
• Eisen/pre
• Vereiste taal: Zowel Nederlands als Engels (B2-niveau in woord en geschrift)
• Competenties
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas niet voor het inzetten van een ZZP-er. Bij vragen en/of onduidelijkheden lichten wij dit uiteraard graag toe;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;