Consulent Wet hersteloperatie toeslagen

Aanvraagnummer: 35135
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente de Bilt
Locatie: Bilthoven
Uren per week: 8 - 12 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 15-04-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 01-04-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente De Bilt mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente De Bilt. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht
De brede herstelwet heeft tot doel om het vertrouwen van gedupeerde burgers in de overheid te herstellen door een integrale aanpak van schadeherstel en ondersteuning. Naast financiële compensatie biedt de wet ruimte voor persoonlijke hulp op het gebied van wonen, werk, gezondheid, opvoeding en schulden. Gemeenten krijgen hierbij een centrale rol in de uitvoering, met maatwerk als uitgangspunt. Hiervoor hebben wij één vaste medewerker in dienst en willen wij, vanuit het vier ogen principe, een tweede medewerker aanstellen.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet hersteloperatie toeslagen.
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota’s, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent toeslagenaffaire;
6. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening;

Gunningscriteria
7. Uiterlijk beschikbaar per 15 april 2026 voor 8/12 uur; (30 punten) .
8. Maximaal uurtarief €85,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer; (20 punten)
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet hersteloperatie toeslagen; (30 punten)
10. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente; (20 punten)

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
7. Uiterlijk beschikbaar per 15 april 2026 voor 8/12 uur (30 punten).
8. Maximaal uurtarief € 85,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer (20 punten).
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet hersteloperatie toeslagen (30 punten).
10. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
Politiek-bestuurlijk sensitief;
Financieel inzicht;
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma – di – wo – do – vr.
Is hybride werken mogelijk: ja/nee.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 8 april 2026 van 09.00 uur tot 11.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 7 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Reiskosten & parkeren
Het in de offerte vermelde uurtarief dient inclusief de reiskosten te zijn van woon-werkverkeer. Indien het reizen per auto noodzakelijk is voor het uitvoeren van de opdracht, vergoedt de gemeente De Bilt maximaal € 0,30 (bruto) per kilometer. Het betreft een netto-netto vergoeding. Het declareren van zakelijke kilometers moet altijd vooraf zijn afgestemd met de opdrachtgever.