...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Beleidsmedewerker Jeugd & Onderwijs

Logo van de Gemeente Barneveld, met een gestileerde groene kippenkop naast de tekst "gemeente Barneveld" in oranje.

Aanvraagnummer: 35255
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Barneveld
Locatie: Barneveld
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 08-04-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Barneveld mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Barneveld. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners naar vermogen kunnen meedoen. Binnen het team Beleid Samenleving wordt gewerkt aan thema’s zoals jeugd, onderwijs, zorg en preventie. Vanwege actuele ontwikkelingen binnen het jeugddomein is tijdelijke versterking nodig op het snijvlak van jeugd, onderwijs en veiligheid.

Opdracht
De opdracht bestaat uit het tijdelijk versterken van de beleidscapaciteit binnen het jeugddomein, met specifieke focus op de verbinding tussen jeugd en onderwijs en regionale samenwerking. Je werkt aan lopende dossiers en vraagstukken die vragen om overzicht, structuur en voortgang. Daarbij wordt verwacht dat je snel zelfstandig inzetbaar bent, maar ook tijdig afstemming zoekt met collega’s en partners. De rol is breed en richt zich op zowel lokale als regionale vraagstukken, waarbij je schakelt tussen beleid, uitvoering en samenwerking met partners.

Werkzaamheden
Als beleidsmedewerker jeugd houd je je onder andere bezig met:

  • De samenwerking tussen jeugd en onderwijs, inclusief afstemming met scholen en samenwerkingsverbanden;
  • Het Op Overeenstemming Gericht Overleg (OOGO) en bijbehorende processen;
  • Ontwikkeling en doorontwikkeling van onderwijs-zorgarrangementen;
  • Deelname aan en voorbereiding van de regionale veiligheidstafel;
  • Vraagstukken rondom (alternatieven voor) residentiële jeugdhulp (verblijf);
  • Afstemming tussen lokale en regionale taken binnen het jeugddomein;
  • Het analyseren van vraagstukken en uitwerken van beleidsvoorstellen;
  • Het afstemmen met interne collega’s en externe partners.

Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol wanneer:

  • Lopende dossiers binnen jeugd en onderwijs zijn opgepakt en voortgang hebben gekregen;
  • Er helderheid en structuur is aangebracht in complexe vraagstukken;
  • Beleidsvoorstellen en adviezen zijn opgesteld;
  • Samenwerking met interne en externe partners goed verloopt

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen, pedagogiek;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur binnen het jeugddomein;
4. Aantoonbare werkervaring met beleid en samenwerking op het snijvlak van jeugd en onderwijs, benoem dit duidelijk in het cv;
5. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen het sociaal domein, licht dit duidelijk toe in het cv.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen, pedagogiek (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met beleid en samenwerking tussen jeugd en onderwijs (incl. OOGO en onderwijs-zorgarrangementen) (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met complexe jeugdzorgdossiers zoals veiligheid of verblijf, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke overleggen, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten);
11. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Analytisch en gestructureerd;
Zelfstandig werkend;
Bestuurlijk sensitief;
Verbindend en communicatief vaardig;
Proactief en resultaatgericht;
In staat om snel overzicht te creëren in complexe dossiers.

Benodigd aantal professionals 1.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.