...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Projectleider Infra Beheer (IB)

Logo van de gemeente Houten, met aan de rechterkant de tekst gemeente houten in blauw met aan de rechterkant een gestileerd kroonmotief in geel en blauw.

Aanvraagnummer: 35327
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Houten
Locatie: Houten
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 110 per uur 95 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 10-04-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Houten mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Houten. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Team IB
Het team Infra Beheer (IB) zorgt o.a. voor de voorbereiding en doorontwikkeling van het beheer en onderhoud van de openbare ruimte: boven- en ondergrondse infrastructuur, speelvoorzieningen, straatmeubilair, civiele kunstwerken, alsmede de beleidsmatige aspecten hiervan.

Het team bestaat uit 25 betrokken vaste medewerkers (aangevuld met enkele inhuurkrachten), waaronder: projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders, beleidsmedewerkers en wijkcoördinatoren.

Opdracht
Als projectleider houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Integrale projecten voor reconstructies en of ruimtelijke aanpassingen in de openbare ruimte opzetten en uitvoeren. Hierbij samenwerken met de beheerders van groen, verhardingen, kunstwerken, riolering, straatmeubilair en wijk-coördinatie.
  • Werkzaamheden verrichten om projecten te sturen op het gebied van geld, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd (GOKIT). Binnen deze aspecten vallen o.a. tevens het sturen op communicatie en risico’s.
  • Het maken van bindende afspraken, afstemmen van activiteiten, presenteren van resultaten en het communiceren met externe contacten als adviseurs, aannemers en bewoners. Het regelmatig terugkoppelen van de voortgang en tussentijdse resultaten.
  • Het (laten) maken, controleren en verbeteren van tekeningen, van schetsontwerp en voorlopig ontwerp tot uitvoeringstekening. Het raadplegen van interne adviseurs/beheerders en participatie van externe betrokkenen (meestal bewoners)
  • Ramingen van projecten en (project)planningen maken.
  • Het (laten) opstellen van inkoopdocumenten in samenwerking met de inkoopadviseur.
  • Inhoudelijke begeleiding van de aanbesteding van werken.
  • Overleggen met en informeren van bewoners en bedrijven over projecten;
  • Directie voeren op onder handen zijnde werken; signaleren van tekortkomingen en afwijkingen; rapporteren over meer- en minderwerk.;
  • Voeren bestekadministratie RAW en betaalbaar stellen van betalingen; toezien op tijdige leveringen en controle op revisiegegevens e.d.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde bovenaan de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Projectleider Openbare ruimte;
4. Aantoonbare wekrevaring met RAW;
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van inkoopdocumenten, zelfstandig of met inkoopadviseur;6. Uurtarief maximaal €110,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk.

Gunningscriteria
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider Openbare ruimte (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met de reconstructie en groot onderhoud van riolering en wegen (20 punten);
8. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor  niveau in de richting van Civiele Techniek (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
10. Uurtarief maximaal €95,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-/ werkverkeer (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Aantoonbare affiniteit met beheer openbare ruimte
  • Slagvaardig
  • Politieke sensitiviteit

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals 1-2.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 50%. Er wordt verwacht dat je daar bent waar je werk is.

Planning De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.