Business Implementatie Lead

Aanvraagnummer: 35766
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Alliander
Locatie: Arnhem - Gelderland
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 19,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 11-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 06-04-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Als Business Implementatie Lead bij Alliander ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van organisatiebrede veranderingen en het implementeren van strategische initiatieven binnen het energienet van de toekomst. Je vormt de brug tussen business, operatie, IT en projectteams en zorgt ervoor dat nieuwe processen, systemen en werkwijzen soepel worden ingebed in de organisatie. Je begeleidt de business van impactanalyse tot adoptie en borging, met als doel dat collega’s effectief, veilig en toekomstbestendig kunnen werken.

Kernverantwoordelijkheden

1. Regie op businessimplementatie
   • Leidt end-to-end implementaties van programma’s en projecten binnen Alliander.
   • Maakt impact- en veranderanalyses om de consequenties voor processen, teams en systemen inzichtelijk te maken.
   • Ontwikkelt en beheert implementatie- en adoptiestrategieën.
2. Stakeholdermanagement
   • Werkt nauw samen met business owners, productteams, IT, operatie en lijnmanagement.
   • Weet belangen te verbinden en creëert draagvlak binnen verschillende lagen van de organisatie.
   • Fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor project- en programmamanagers.
3. Change & adoptie
   • Adviseert over veranderaanpak, communicatie en training binnen projecten.
   • Stuurt op duurzame adoptie van nieuwe werkwijzen en bewaakt de borging in de lijnorganisatie.
   • Faciliteert workshops, demo’s en trainingen om gewenste veranderingen te ondersteunen.
4. Proces- en systeemimplementaties
   • Coördineert de implementatie van nieuwe processen, digitale oplossingen en tools binnen het werkveld van Alliander.
   • Stemt testen, acceptatie en migraties af met productteams en de business.
5. Monitoring & rapportage
   • Bewaakt voortgang, risico’s en afhankelijkheden gedurende implementatie.
   • Rapporteert richting programmamanagement en stuurt bij waar nodig.
   • Borgt dat resultaten voldoen aan kwaliteits- en compliance-eisen.

Functie-eisen

Must-have

• HBO/WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 4–6 jaar ervaring in implementatie-, project- of change-rollen.
• Ervaring met complexe (digitale) transformaties of verandertrajecten.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een dynamische organisatie.

Nice-to-have

• Kennis van de energiesector of asset-intensieve organisaties.
• Ervaring met agile werken.
• Ervaring met procesoptimalisatie (Lean, BPMN).

Jouw profiel

Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk en weet in beweging te brengen zonder directe hiërarchische aansturing. Je houdt overzicht in complexe projecten, durft besluiten te nemen en weet teams te begeleiden in verandering. Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en hebt een natuurlijke overtuigingskracht.