Beleidsadviseur Volksgezondheid

Organisatie onderdeel

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht

Je gaat je bezighouden met het beleid rondom mentale gezondheid. Je werkt mee aan het opstellen van een uitvoeringsprogramma mentale gezondheid. In dit uitvoeringsprogramma geef je samen met collega’s invulling aan de concrete stappen en acties die nodig zijn om de mentale gezondheid van onze inwoners te versterken. Verder ben je betrokken bij de IZA thematafel mentale gezondheid.

Van belang voor de uitvoering voor de functie:
• Werken in verbinding met collega’s binnen en buiten de eigen afdeling en met partners van de gemeente;
• Continu signaleren, monitoren en bijsturen van de aanpak;
• Op de hoogte zijn van de landelijke en lokale ontwikkelingen;
• Kennis van de IZA arrangement (uitvoering).

Vereisten / knock-outcriteria

1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
2. Een afgeronde hbo opleiding juridische dienstverlening of maatschappelijk werk en dienstverlening;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider GALA/GGD binnen een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van beleid op het gebied van volksgezondheid.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleid binnen een gemeente (40 punten);
6. Een afgeronde wo opleiding gericht op bestuur en beleid (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met inwonersparticipatie trajecten binnen een gemeente (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. IN OVERLEG

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de geschikte kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.