...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Senior Financieel Adviseur

Aanvraagnummer: 35923
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Noardeast-Fryslân
Locatie: Dokkum
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen Maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijkheid tot verlenging
Sluitingsdatum: 15-04-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Opdracht omschrijving

Ben jij de senior adviseur financiën?

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je een proactieve houding hebt, goed kunt samenwerken en communicatief sterk bent. Je hebt een uitgebreide kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en ervaring met het bijdragen aan de planning & control documenten. Daarnaast fungeer je als adviseur voor het managementteam en andere betrokkenen. Je bent in staat om ingewikkelde zaken eenvoudig op te lossen, je bent stressbestendig, flexibel, daadkrachtig en je staat dichtbij de mensen.

Je bent een teamplayer met communicatieve kwaliteiten en je hebt gevoel voor humor. Je hebt een positieve houding ten opzichte van het Frysk, waarbij je deze taal minimaal passief beheerst. 

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding en relevante vakkennis op het gebied van gemeentefinanciën;
  • Je bent goed in cijfers en in het verhaal achter de cijfers, als basis voor analyse en advisering;
  • Je kunt anderen overtuigen om instemming te krijgen voor jouw plannen, ideeën of producten;
  • Je beschikt over empathisch vermogen en je kunt je verplaatsen in de gevoelens en behoeften van het bestuur, het management en de budgethouders.

Voor deze opdracht worden ZZP'ers uitgesloten.

Verantwoordelijkheden

Spreken onze veelzijdige werkzaamheden jou aan?

Je komt te werken bij de eenheid Finansjeel Belied. Een gezellig en hardwerkend team. Wij zijn de sparringpartner voor onze organisatie op financieel gebied. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Alle werkzaamheden met betrekking tot de P&C-cyclus (begroting, rapportages, jaarrekening);
  • Je treedt op als inhoudelijke financiële vraagbaak en klankbord voor het team;
  • Je adviseert het management op financieel en fiscaal gebied;

III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2026 tot en met 30 september 2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je een proactieve houding hebt, goed kunt samenwerken en communicatief sterk bent. Je hebt een uitgebreide kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en ervaring met het bijdragen aan de planning & control documenten. Daarnaast fungeer je als adviseur voor het managementteam en andere betrokkenen. Je bent in staat om ingewikkelde zaken eenvoudig op te lossen, je bent stressbestendig, flexibel, daadkrachtig en je staat dichtbij de mensen. Ervaring met:  Alle werkzaamheden met betrekking tot de P&C-cyclus (begroting, rapportages, jaarrekening);  Je treedt op als inhoudelijke financiële vraagbaak en klankbord voor het team;  Je adviseert het management op financieel en fiscaal gebied;
Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding en relevante vakkennis op het gebied van gemeentefinanciën.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 35 %
Gewicht van kwaliteit : 65 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

40 %
Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding en relevante vakkennis op het gebied van gemeentefinanciën.
40 %
Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je een proactieve houding hebt, goed kunt samenwerken en communicatief sterk bent. Je hebt een uitgebreide kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en ervaring met het bijdragen aan de planning & control documenten. Daarnaast fungeer je als adviseur voor het managementteam en andere betrokkenen. Je bent in staat om ingewikkelde zaken eenvoudig op te lossen, je bent stressbestendig, flexibel, daadkrachtig en je staat dichtbij de mensen. Ervaring met:  Alle werkzaamheden met betrekking tot de P&C-cyclus (begroting, rapportages, jaarrekening);  Je treedt op als inhoudelijke financiële vraagbaak en klankbord voor het team;  Je adviseert het management op financieel en fiscaal gebied;
20 %
Je bent een teamplayer met communicatieve kwaliteiten en je hebt gevoel voor humor. Je hebt een positieve houding ten opzichte van het Frysk, waarbij je deze taal minimaal passief beheerst.  Je bent goed in cijfers en in het verhaal achter de cijfers, als basis voor analyse en advisering;  Je kunt anderen overtuigen om instemming te krijgen voor jouw plannen, ideeën of producten;  Je beschikt over empathisch vermogen en je kunt je verplaatsen in de gevoelens en behoeften van het bestuur, het management en de budgethouders;

Prijs (eisen)

Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

  • Sterk analytisch vermogen – snel complexe financiële vraagstukken doorgronden en vertalen naar duidelijke adviezen.
  • Kennis van BBV en gemeentelijke regelgeving – inclusief P&C‑cyclus, gemeentefonds en relevante verordeningen.
  • Scenario‑analyse en risicomanagement – financiële gevolgen van beleidskeuzes inzichtelijk maken en risico’s signaleren.
  • Sterke adviesvaardigheden – bestuur, management en organisatie overtuigend adviseren op strategisch en tactisch niveau.
  • Bestuurlijke sensitiviteit – effectief schakelen met verschillende lagen in de organisatie en verwachtingen managen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden – helder rapporteren en overtuigend presenteren.  
  • Samenwerken en verbinden – actief de samenwerking zoeken binnen en buiten het team.
  • Resultaatgerichtheid, zelfstandigheid en stressbestedigheid – proactief handelen, prioriteiten stellen en zelfstandig opereren.
  • Kritisch en nauwkeurig – scherp op cijfers, kwaliteit en onderbouwing. 

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.