Centrale Privacy Officer

Detachering Opdrachten, Gelderland, Informatiebeheer, Juridisch en Regelgeving, Kadaster

Aanvraagnummer: 35968
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Kadaster
Locatie: Eindhoven
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 150 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 25-05-2026
Optie tot verlenging: 1 x 2 maanden
Sluitingsdatum: 21-04-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Daarnaast is de CPO verantwoordelijk voor de aanlevering van jaarplannen, kwartaalrapportages en op aanvraag voortgangsrapportages in de managementlijn. Je bent dus niet alleen inhoudelijk ervaren in het privacy werkveld, maar hebt ook de competenties om aansturing van het team en verantwoording op te pakken.

Vereisten
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

Gunningscriteria

11. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een (virtueel) privacyteam in een ZBO-omgeving (25 punten)

Weging (staffel)

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten)
Antwoord sluit voldoende aan (15 punten)
Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten)
Antwoord sluit niet aan (0 punten)

12. De kandidaat laat zien kennis van en ervaring met de opzet en uitrol van awarenessprogramma’s te hebben (25 punten)

Weging (staffel)

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten)
Antwoord sluit voldoende aan (15 punten)
Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten)
Antwoord sluit niet aan (0 punten)

13. De kandidaat laat zien over organisatiesensitiviteit te beschikken en zich te kunnen bewegen in alle lagen van de organisatie (25 punten)

Weging (staffel)

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten)
Antwoord sluit voldoende aan (15 punten)
Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten)
Antwoord sluit niet aan (0 punten)

14. De kandidaat laat zien zowel op strategisch, tactisch als operationeel vlak over de benodigde werkervaring te beschikken (25 punten)

Weging (staffel)

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten)
Antwoord sluit voldoende aan (15 punten)
Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten)
Antwoord sluit niet aan (0 punten)

Competenties

Resultaatgericht
Helikopterview
Adviesvaardigheid
Overtuigingskracht
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Kwaliteitsgericht
Klantgericht
Proactief en initiatiefrijk
Inlevingsvermogen
Integer en accuraat

Tarief
Maximaal €150,00 excl. BTW.

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten zoals vermeld in de overeenkomsten. Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze schaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.

Flextender als bemiddelaar
Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Het Kadaster maakt gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. De opdrachtnemer gaat een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aan met het Kadaster voor de uitvoering van de werkzaamheden en daarnaast een aparte overeenkomst met Flextender waarin de vergoeding voor de bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratiesysteem van Flextender worden vastgelegd.

Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- of driepartijenovereenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijenovereenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten de Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 april 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 24 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.