...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Senior testmedewerker (en projectmedewerker)

Logo van de Gemeente Utrecht met twee rode leeuwen die een rood en wit schild vasthouden met een kroon erop en de tekst "Gemeente Utrecht" eronder.

Aanvraagnummer: 36045
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32-36 uur per week
Tarief: max 90 per uur
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 04-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 20-04-2026 09:59

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Informatie

  • Periode: 4 mei 2026 t/m 31 december 2026 (8 maanden) met optie tot verlenging.
  • Belasting: 32-36 uur per week.
  • Tarief: Maximaal 90 euro per uur (inclusief reiskosten, exclusief BTW).
  • Functieschaal: 10.

Inleiding

Voor de doorontwikkeling van het Parkeermanagementsysteem (verlenen en registreren van vergunningen) zoekt de gemeente Utrecht een ervaren testmedewerker/projectmedewerker. Je ondersteunt zowel projectmatige werkzaamheden als de beheerorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Structuur opzetten voor testwerkzaamheden en opstellen van een integraal testplan.
  • Uitwerken van use cases en testscripts.
  • Organiseren en uitvoeren van functionele testen, ketentesten en gebruikerstesten.
  • Registreren en analyseren van bevindingen.
  • Bewaken van de voortgang bij de leverancier.
  • Adviseren van stakeholders en opleveren van testresultaten, inclusief risicoanalyses en Go/No-Go adviezen.
  • Valideren van end-to-end ketens en borgen van test- en releaseprocessen bij de beheerorganisatie.

Eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als testmedewerker.
  • Aantoonbare ervaring als testcoördinator.
  • Zelfstandige werkhouding; je voert je werkzaamheden uit zonder leiding en toezicht van een leidinggevende.

Wensen

  • Kennis van of ervaring met parkeervergunningen.
  • Kennis van het systeem Sospes.
  • Pro-actieve, pragmatische en analytische instelling.
  • Stressbestendigheid en multi-inzetbaarheid.

Over de organisatie

Als gemeente Utrecht streven wij naar een inclusieve organisatie waar diversiteit zorgt voor innovatie en creativiteit. Je komt te werken in een omgeving waar autonomie centraal staat.



Helaas deze opdracht is gesloten