Vergunningverlener Evenementen

Aanvraagnummer: 36075
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Berg en Dal
Locatie: Groesbeek
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 28-04-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 13-04-2026 09:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Berg en Dal mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Berg en Dal. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”

Gemeente Berg en Dal
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.

Wij vinden het belangrijk dat:
we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Opdracht

Wij zoeken een ervaren vergunningverlener evenementen die ons kan helpen in het piekseizoen.

Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten ben je het aanspreekpunt voor onze inwoners en ondernemers. Je zorgt ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening op basis van Algemene Plaatselijke Verordening en Bijzondere Wetten snel en juist verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van vergunningen op het gebied van de APV. Denk hierbij aan evenementenvergunningen voor kleine en middelgrote evenementen. Gelet op de noodzakelijke processtappen bewaak je de wettelijk gestelde termijnen en verzorg je de integrale afstemming met alle betrokken partijen.

Je zorgt voor het hele proces van vergunningverlening: toetsen, beoordelen, verlenen en evalueren.
Je schakelt met zowel interne als externe partners (verkeersmedewerkers, werf maar ook politie, GHOR, brandweer).
Je adviseert en overlegt over diverse vergunning gerelateerde vraagstukken.
Indien nodig plan je een schouw en ben je aanwezig.
Bij grote evenementen of evenementen met veel impact, ben je bereikbaar tijdens het evenement (dit kan ook in het weekend zijn)

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van juridisch of integrale veiligheid;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening op basis van APV en/of bijzondere wetten binnen een gemeentelijke organisatie;
4. Aantoonbare kennis van de APV en relevante bijzondere wetgeving;
5. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
6. Beschikbaar voor inzet tijdens de gevraagde periode, inclusief incidenteel werken in de avond en/of weekenden.

Gunningscriteria
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening APV/evenementen (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met middelgrote evenementen ( >500 bezoekers) (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met complexe evenementen waarbij meerdere disciplines betrokken zijn (10 punten);
10. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (10 punten);
11. Aantoonbare werkervaring binnen een vergunningen- of VTH-team (10 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met Djuma (10 punten);
13 Aantoonbare werkervaring met andere gemeentelijke zaaksystemen (5 punten);
14. Aantoonbaar zelfstandig volledige vergunningstrajecten uitgevoerd (10 punten);
15. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met politie, brandweer en GHOR (10 punten);
16. Aantoonbare werkervaring met integrale afstemming bij evenementen (10 punten).

Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
Klantgericht;
Luisteren;
Doorzettingsvermogen;
Samenwerken;
Assertiviteit;
Besluitvaardigheid;
Organiseren;
Kritisch;
Plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 2 dagen aanwezigheid gewenst, 1 dag thuis, dagen in overleg vast te stellen. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Helaas deze opdracht is gesloten