Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Aanvraagnummer: 36233
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Voorst
Locatie: Twello
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-04-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Voorst mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Voorst. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Opdrachtgever

Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Opdracht
Als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid werk je aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken die in de gemeente Voorst spelen. Je ontwikkelt en implementeert beleid op verschillende veiligheidsthema’s, bent accounthouder voor de veiligheidsregio en schrijft adviesnota’s voor bestuurlijke overleggen. Ook zoek je samenwerking met andere gemeenten en partijen om gezamenlijk beleid te maken en te implementeren. Verder voer je regie op het thema ondermijning waarbij je zowel beleid ontwikkelt als overleggen voorzit en concrete acties plant en uitvoert.

Daarnaast ben je ook breder inzetbaar op andere veiligheidsthema’s en werk je nauw samen met je collega’s op het gebied van openbare orde & veiligheid. Jullie zijn sparringpartners voor elkaar voor verschillende veiligheidsvraagstukken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het vakgebied veiligheid, waarbij jullie allen jullie eigen specialisatie hebben. In jouw functie ben je vooral verantwoordelijk voor de beleidsmatige kant van het werk. De collega’s waarmee je samenwerkt zullen met name de operationele kant op zich nemen.

Deze inhuuropdracht staat ook open als vacature.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid of direct vergelijkbaar, licht dit duidelijk toe in het cv;
4. Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv;
5. Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Twello te werken, benoem dit duidelijk in het cv;

Gunningscriteria
6. Aantoonbare afgeronde opleiding Integrale Veiligheidskunde op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
7. Aantoonbare juridische werkervaring in het bestuursrecht (20 punten);
8. Aantoonbaar in het bezit van een diploma Adviseur Crisisbeheersing (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid of direct vergelijkbaar, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
a. Minimaal 1 jaar (0 punten);
b. Minimaal 2 jaar (10 punten);
c. Minimaal 3 jaar (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat voldoet aan het bovengenoemde profiel.

Competenties

Integraal werken;
Communicatief vaardig;
Proactief;
Kritisch (tegen)denken;
Gevraagd en ongevraagd adviseren;
Weet om te gaan met conflictsituaties waarbij uiteenlopende belangen spelen en de tijdsdruk hoog is.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: in overleg, minimaal 3 dagen op locatie.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 23 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.