Ga naar de inhoud 
Business analyst
Aanvraagnummer: 36416
Contractvorm: Detachering
Organisatie: CCV
Locatie: Arnhem
Uren per week: 32 - 40 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 14 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 16-04-2026 08:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
• ZZP niet mogelijk voor deze rol
• Vacature kan een dag eerder gesloten worden wanneer we 20+ kandidaten hebben ontvangen
• 2-3 dagen op kantoor Arnhem, let op reistijd
• Ervaring als Business Analyst is een vereiste, Senior CDD analist is niet voldoende
Ben jij ondernemend en zie je het als een uitdaging om business, wetgeving en technologie op een inventieve manier samen te brengen? Bij ons krijg je de kans om van waarde te zijn in het verbeteren van onze CDD/KYC processen, werkwijzen en ondersteunende tools en data. Bezit jij overtuigingskracht en kan je collega’s binnen alle niveaus van een organisatie meenemen in je verhaal? Dan maken wij graag kennis met jou!
Het team KYC geeft dagelijks uitvoering aan onze wettelijke verplichtingen rondom wetgevingen als WWFT en Sanctiewet. De afdeling ziet er op toe dat al onze klanten gescreend en vervolgens gemonitord worden conform ons CDD beleid. Het team bestaan uit CDD analisten, First Line Monitoring medewerkers én een team dat zich bezig houd met klant- & transactiemonitoring (TM).
Omdat ook de verander- en verbeterbehoefte een continu thema zijn binnen de afdeling zijn we op zoek naar een business analist om het MT te ondersteunen deze behoeftes te vertalen naar concrete en bruikbare oplossingen. Op dit moment wordt er een professionaliseringslag gemaakt in ons beleid, procedures en werkwijze en meerdere business gedreven ambities hebben ook impact op onze afdeling. Natuurlijk blijft het niet bij het vertalen naar oplossingen, maar ook de implementatie daarvan. IT is hierbij vaak een essentieel onderdeel. Je vormt de brug tussen afdeling en ondersteunende disciplines als IT en BI en houdt rekening met alle aspecten van de bedrijfsvoering. Daarnaast heb je richting MT ook een voorlichtende functie: nieuwe ontwikkelingen in de markt oppikken en vertalen naar efficiënte oplossingen. Met jouw pragmatische insteek en kennis van zaken ga je verder bouwen aan een efficiënte en effectieve CDD competentie binnen CCV.
Opgesomd zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
• In kaart brengen van behoeften, wensen en eisen vanuit de organisatie.
• Vanuit een kritische blik op de business en processen het identificeren van mogelijke verbeteringen.
• Analyseren van complexe vraagstukken en deze vertalen naar efficiënte (deel)oplossingen.
• Het organiseren en regisseren van de uitvoering en implementatie van verbeterpunten in samenwerking met de relevante stakeholders.
• Sparringpartner voor het MT en het signaleren van risico’s en knelpunten waar besluitvorming op nodig is vanuit het MT.
• Je hebt relevante ervaring als portfoliomanager binnen organisaties met een focus op digitalisering.
Wat je meeneemt:
• een afgeronde hbo of wo-opleiding met relevante ervaring als business analist en/of CDD processen.
• minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• actuele kennis van wet- en regelgeving zoals, WWFT, WFT en SW
• kennis van- en ervaring met automatiseringstrajecten en informatie/dataverwerking (BI) is een welkome aanvulling organiserend vermogen, advies- en coaching vaardigheden.
• je bent een netwerker en verbinder, resultaatgericht en weet anderen gemakkelijk te overtuigen van je ideeën, standpunten en plannen met behoud van draagvlak en acceptatie;
• je bent stressbestendig en kan prima omgaan met deadlines
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Bij CCV werken we continue aan innovatieve betaaloplossingen. Grote kans dat jij dagelijks met ons in aanraking komt wanneer je een betaling doet! Onze klanten zijn ondernemers, groot en klein, en elke dag faciliteren we met trots miljoenen transacties. Om dit te realiseren werken we samen, zijn we betrouwbaar en omarmen we de nieuwste ontwikkelingen. Dit komt allemaal samen in je nieuwe werkomgeving: we zijn ambitieus, toekomstgericht, open en collegiaal.
Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (CCV) cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - CCV is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;