Interne Auditor

---

Aanvraagnummer: 36547
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Kaag en Braassem
Locatie: Roelofarendsveen
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 24-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Kaag en Braassem mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Kaag en Braassem. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”

Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Team
Vanaf de start maak je onderdeel uit van het Concerncontrol team van gemeente Kaag en Braassem. Binnen deze opdracht werk je samen met een klein en professioneel team, bestaande uit een senior auditor (extern), een medewerker procesmanagement en de concerncontroller als leidinggevende.

Je komt terecht in een omgeving met korte lijnen, waar samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid in de uitvoering van de opdracht. Door de compacte samenstelling van het team is er veel aandacht voor onderlinge samenwerking en afstemming, waardoor je snel kunt schakelen en écht impact kunt maken.

Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten, mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de interne auditfunctie binnen de organisatie. Nieuwsgierigheid, initiatief en een proactieve houding worden hierin gewaardeerd: je krijgt de vrijheid om te onderzoeken, te adviseren en te doen wat nodig is om het verschil te maken.

Opdracht
Wij op zoek naar een ervaren Interne Auditor die een belangrijke rol speelt in het versterken van de interne beheersing en het “in control” houden van de organisatie. In deze opdracht werk je gemeentebreed en voer je zelfstandig interne audits en onderzoeken uit. Je beoordeelt waar zich risico’s voordoen binnen processen en toetst of wet- en regelgeving en bestaande beheersmaatregelen op de juiste manier worden nageleefd.

Als Interne Auditor draag je actief de visie op control uit, gebaseerd op het Three Lines of Defence Model. Je adviseert medewerkers en management, zowel gevraagd als ongevraagd, over risico’s, procesverbeteringen en de inrichting van beheersmaatregelen. Daarbij weet je jouw bevindingen helder te vertalen naar concrete en toepasbare adviezen.

Je bent betrokken bij het gehele proces, van risicoanalyse tot rapportage. Zo lever je een proactieve bijdrage aan het opstellen van het Concerncontrol jaarplan en stel je periodieke rapportages op voor directie en college. In je werk stem je regelmatig af met collega’s en managers om bevindingen te bespreken en verbeteringen door te voeren. Ook onderhoud je contact met de externe accountant, zodat de interne controles goed aansluiten op de externe controlewerkzaamheden.

De opdracht kenmerkt zich door afwisseling tussen onderzoek, analyse, advies en samenwerking. Je werkt in een omgeving waarin korte lijnen en kennisdeling centraal staan en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de interne auditfunctie binnen de gemeente.

Ik mis de HTML-bron. Plak de twee

-secties hier, dan kan ik ze direct aanpassen.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Adviesvaardigheid
• Communicatieve vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---