Testmanager

Bedrijfsvoering, Detachering Opdrachten, ICT, ICT en Automatisering, Informatievoorziening, Zuid-Holland

Aanvraagnummer: 36558
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Buitenlandse Zaken
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 11-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtbeschrijving

Tot jouw taken behoren onder meer:

Coördineren en verder structureren van het volledige testtraject binnen de hoofdprocessen van HDCV.
Als testlead een proactieve rol aannemen binnen het Design Authority Team (DEV-kant) van de doorontwikkeling van de visumapplicatie.
Op epic- en featureniveau testscripts ontwikkelen, met nadrukkelijke aandacht voor herbruikbare bouwstenen.
Samenwerken met de (tijdelijke) releasemanager om test- en releasemanagement op elkaar aan te laten sluiten en in te bedden binnen het cluster.
Het geautomatiseerd testen stevig en duurzaam inrichten en implementeren, gebruikmakend van tooling en waar mogelijk nieuwe ontwikkelingen, zoals AI.
De teststrategie voor de komende 2 tot 4 jaar bepalen en het huidige master testplan actualiseren.
FAT, GAT, interdepartementale ketentesten en PAT verder implementeren.
Snel een netwerk opbouwen met de interdepartementale partners in de visumketen, zodat de ketentesten goed blijven verlopen en de kwaliteit verder wordt verbeterd.
Het volwassenheidsniveau beoordelen en komen met toepasbare oplossingen om minimaal status Defined binnen TMMi te bereiken, waarna je dit proces begeleidt.
Een actieve rol nemen om testmanagement goed in te bedden binnen het team functioneel beheer.
Intensief samenwerken met diverse stakeholders, waaronder IDI, leverancier, Design Authority Team en Subject Matter Experts/key-users.
Een actieve rol hebben bij de selectie van een opvolger, mede het rolprofiel opstellen en deelnemen aan selectiegesprekken.

Achtergrond opdracht

Hands-on mentaliteit, snel schakelen en de gebruiker centraal stellen. Vanuit die kwaliteiten kijkt het cluster functioneel beheer van de hoofddirectie Consulaire en Visumzaken (HDCV) naar de dienstverlening. In een open werksfeer wordt bijgedragen aan de ondersteuning van de vijf hoofdprocessen van HDCV: verlening van visa en reisdocumenten, consulaire bijstand, publieksinformatie en crisisparaatheid.

Voor het cluster functioneel beheer wordt een testmanager gezocht. In deze rol maak je deel uit van een team van circa achttien medewerkers dat verantwoordelijk is voor het functioneel beheer van een twintigtal applicaties. Het gaat om applicaties die het visum- en reisdocumentenproces ondersteunen en het proces voor consulaire hulp aan Nederlanders in het buitenland. Het team werkt volgens de BiSL-systematiek. Binnen dit team zijn ook functioneel beheerders dedicated ingezet voor het testen.

Deze testers worden met name ingezet voor het testen van nieuwe functionaliteit of grotere aanpassingen aan bestaande functionaliteit. Met de inzet van een testmanager willen we het testen binnen functioneel beheer verder professionaliseren. Het team werkt nauw samen met collega’s aan zowel de beleidsmatige als de uitvoerende kant, waaronder de gebruikers van de systemen.

De applicaties bevinden zich in een interne en soms externe keten. Daarom is er ook veel contact met andere ministeries en voor visa met Schengenpartners. De vernieuwingen op IT-gebied stellen het team voor interessante uitdagingen, zoals de verdere digitalisering van alle visumaanvragen, de toenemende aandacht voor testen en de noodzaak van 24/7-ondersteuning voor het oplossen van verstoringen en onderhoudswerkzaamheden van bedrijfskritische applicaties. Voor deze functie wordt enige flexibiliteit gevraagd en het kan zijn dat er incidenteel ook buiten kantooruren inzet nodig is.

Eisen bij de opdracht

WO werk- en denkniveau.
Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het coördineren en inrichten van testtrajecten binnen complexe organisaties.
Ruime ervaring binnen de (rijks)overheid.
Minimaal 10 jaar ervaring als testcoördinator of testmanager.
Je bent een people manager die collega’s kan begeleiden in verander- en ontwikkeltrajecten.
In bezit van TMap Next Advanced en ISTQB Advanced Level Test Manager-certificering.
Bewezen werkervaring binnen het TMMi-model binnen een complexe organisatie. Geef een beschrijving van de complexiteit.
Je kunt 2 cases overleggen waarin jij als testverantwoordelijke een duidelijke trekkersrol had om het testniveau naar minimaal Defined te brengen.
Beschrijf in je reactie uitvoerig hoe je dit succesvol hebt aangepakt bij elke casus en benoem afhankelijkheden en weerstanden (schrijf vanuit de ik-vorm).
Je hebt een klant- en oplossingsgerichte instelling en een actieve, energieke werkhouding.
HDCV-onderdelen werken zowel op de Rijnstraat als op Terminal Zuid. We zien je graag ten minste 75% van je werktijd op kantoor.

Competenties

Sterk analytisch
Plannen en organiseren
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitief
Overtuigingskracht

Geef per competentie een toelichting.

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.

Voldoe je aan de eisen van de opdracht? (opdrachtgevers kunnen CV's weigeren als niet wordt voldaan aan de eisen)

Ja, ik voldoe aan de vereisten van de opdracht / Knock-out criteria

Contractvorm | Wil je meer weten over de verschillende contractsvormen Klik hier voor meer informatie

Naam van organisatie: (optioneel)

Voornaam

Achternaam

Emailadres

Telefoonnummer

CV (.pdf - max 10mb)

Motivatiebrief MAX 2000 Karakters - optioneel (.pdf - max 10mb)

Uurtarief ex BTW (let-op dit is inclusief de Fee van de Publieke Partner)

Ik ga akkoord met de Inschrijfvoorwaarden en het Privacy beleid.

Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten