Senior Analytics Translator (HR Analytics)

---

Aanvraagnummer: 36683
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Enexis
Locatie: s-Hertogenbosch - Noord-Brabant
Uren per week: 32 - 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 22-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Senior Analytics Translator (HR Analytics)

2 dagen per week op kantoor | 32-40 uur

Ben jij een sterke analytische denker die business en data weet te verbinden en richting kan geven aan een nog ontwikkelende data-organisatie? Enexis Netbeheer is op zoek naar een Senior Analytics Translator die een sleutelrol speelt in het vormgeven van HR Analytics.

HR Analytics is hét programma op het gebied van (voorspellende) analyses en rapportages voor HR en FM. Wij geloven dat een data-gedreven HR-FM de sleutel is tot een wendbare en toekomstbestendige organisatie.

Je komt terecht in een grotendeels greenfield omgeving met een lage data maturity. Dit betekent dat je niet alleen vertaalt, maar ook richting geeft aan hoe we gaan sturen op data.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Senior Analytics Translator zorg jij dat we de juiste dingen bouwen.

Je vertaalt HR-processen en strategische doelstellingen naar KPI’s, use cases en analytics-oplossingen. Je denkt niet alleen in rapportages, maar ook in voorspellende analyses en scenario’s.

Je bepaalt hoe dashboards eruit moeten zien om daadwerkelijk te kunnen sturen en brengt structuur in een omgeving waar dit nog in ontwikkeling is.

In de komende 6 maanden lever je

• Een duidelijke KPI-boom van strategisch naar operationeel
• Geprioriteerde en uitgewerkte HR Analytics use cases
• Een goed gestructureerde backlog samen met de Product Owner
• Dashboardconcepten en UX-structuren
• Eerste inzichten en predictive use cases

Je begrijpt HR-processen en weet deze te vertalen naar data en sturing. Je stelt de juiste vragen en durft te challengen.

Je denkt vooruit en helpt de organisatie groeien van rapporteren naar voorspellen en sturen.

Je beschikt over de volgende competenties

• Sterk analytisch en conceptueel vermogen
• Denken in frameworks en samenhang
• Sterk in stakeholdermanagement
• Structurerend en richtinggevend
• In staat om complexiteit terug te brengen naar eenvoud
• Proactief en resultaatgericht

Verder:

• Heb je HBO / WO werk- en denkniveau, richting Bedrijfskunde, Economie, Data Science of HR
• Heb je 7+ jaar ervaring in analytics, consultancy of business analyse
• Ervaring met KPI-sturing en business vertaling
• Heb je aantoonbare kennis van HR-processen (vereist)
• Heb je ervaring met KPI’s en performance sturing
• Begrijp je predictive analytics en scenario-denken
• Heb je affiniteit met UX en datavisualisatie (je ontwerpt, bouwt niet)
• Heb je ervaring in omgevingen met lage data maturity

Bij voorkeur

• DAMA – DMBOK / Data management certificering
• Lean / Six Sigma certificering
• Agile / Scrum certificering

Extra info:
- Geen ZZP.

---