Senior Java Ontwikkelaar Integratie

Aanvraagnummer: 36724
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Rotterdam
Locatie: Rotterdam
Uren per week: 36 uur per week
Tarief: 107.00 - 117.00 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 23-04-2026 07:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Algemeen

Voor Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning werk je aan het project HIP (Hybride Integratie Platform) van de Gemeente Rotterdam. Je richt je op het ontwerpen en realiseren van generieke integraties voor de vernieuwde ESB.

Praktische informatie

• Werklocatie: Zuiderparkweg 300
• Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor vergaderen en digitaal ontmoeten wordt gebruikgemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid nodig is, vindt dit voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.
• Startdatum: Naar verwachting begin juni 2026
• Aantal medewerkers: 1
• Uren per week: 36
• Duur opdracht: 12 maanden
• Verlengingsopties: 2 x 6 maanden
• FSK: 12
• Afwijkende werktijden: N.v.t.
• Tariefrange: €107,00 - €117,00
• Verhouding prijs/kwaliteit: 25% - 75%
• ZZP: Nee, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan

Opdrachtomschrijving

Programmeren is je passie en je vindt het mooi om voor een wereldstad oplossingen te verzinnen, om de burger beter van dienst te zijn en efficiencywinst voor de stad te realiseren. Binnen een zelfsturend Scrumteam voer je je opdrachten zelfstandig uit en lever je het eindresultaat op aan het Integratieteam.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor alle aspecten van de opdracht, van de vraag tot en met de oplevering in productie.
• Je helpt de opdrachtgever om de wensen helder te krijgen.
• Je ontwerpt en ontwikkelt zelfstandig nieuwe generieke integraties.
• Je ondersteunt het team bij de oplevering naar productie.
• Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de benodigde componenten op basis van API-led.
• De gemeente stuurt op het eindresultaat; jij bepaalt zelf de manier waarop je dat resultaat bereikt.

Profiel

Je bent een integratieontwikkelaar met een sociale en integere houding. Je ontwerpt en bouwt oplossingen op basis van Java en open source frameworks, draagt kennis en informatie gericht over en werkt resultaat- en kwaliteitsgericht. Ook planmatig werken is voor jou geen probleem. Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig en beheers je de Nederlandse taal goed.

Eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Hogere Informatica Opleiding en/of Technische Informatica of een afgeronde WO Bèta studie.
• Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring als Java ontwikkelaar, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring met integratie van systemen op basis van Enterprise Integration Patterns, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring met Webservices, SOA, WSDL en OpenAPI, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring met Apache Camel Framework, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
• Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring met Spring Framework, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
• Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.

Wensen

Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met de volgende systemen en applicaties:

• Redhat OpenShift Container Platform
• JSON, XML en XSLT
• Mule ESB
• JPA en Hibernate
• Oracle-databases
• Maven
• GIT

Over de afdeling

Platformteam HIP ontwikkelt en beheert integraties binnen het concern Rotterdam om de dienstverlening aan burgers en het bedrijfsleven te ondersteunen en te verbeteren. Het team fungeert als kennispartner voor de organisatie en zorgt voor betrouwbare, schaalbare en toekomstvaste koppelingen tussen systemen.

De softwareontwikkeling vindt plaats volgens agile principes, waarbij gebruik wordt gemaakt van moderne methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur. Het Platformteam HIP bestaat uit circa 20 IT-professionals met expertise in integratievraagstukken en platformontwikkeling.

Over de organisatie

Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie, het concern, genoemd. In de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol.

Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten, zodat de stad op hen kan rekenen.

BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons werken advocaten, accountants, inkopers en IT’ers, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Dat maakt het spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Tegelijkertijd kampt de stad met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen. Wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.