Klantregisseur Wmo

Opdracht

Als klantregisseur Wmo ga je in gesprek met inwoners met een ondersteuningsvraag. De ondersteuningsvragen die jij begeleidt, hebben voornamelijk een lichamelijke of psychogeriatrische grondslag. Je inventariseert de situatie zorgvuldig op alle levensgebieden en gaat op huisbezoek voor een verdiepend gesprek. Je onderzoekt samen met de inwoner de eigen kracht, je inventariseert de rol van het netwerk en bespreekt de mogelijkheden van de basisinfrastructuur in Soest. Je bepaalt welke aanvullende ondersteuning moet worden ingezet en hoeveel ondersteuning bijdraagt aan de oplossing. Ook heb je oog voor de mantelzorger en de ondersteuning die daarin eventueel nodig is. Dit alles leg je feitelijk en concreet vast in een gespreksverslag met plan van aanpak.

De naam zegt het al; als klantregisseur Wmo heb je een regisserende rol. Dit betekent, dat je het overzicht houdt en acteert daar waar dat nodig is om het gewenste resultaat te behalen. Je komt daarbij op verschillende levensgebieden uitdagingen tegen. Je schakelt de ondersteuning van een collega in daar waar je extra expertise nodig hebt om tot een gezamenlijk plan van aanpak te komen. Je overlegt met netwerkpartners, zorgaanbieders, leveranciers en andere externe partijen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als Wmo consulent of klantregisseur bij een gemeente;
2. Een afgeronde cursus/opleiding Wmo;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het sociaal domein (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het voeren van keukentafelgesprekken, bij voorkeur bij de gemeente Soest of regio Eemland (30 punten);
7. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in HSAO-/HSS-richting (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de behandeling van aanvragen op het gebied van woonaanpassingen (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met Mens Centraal en Suite (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

2.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn nader te bepalen. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd worden, ontvangen uiterlijk op 28 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 23 mei 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.