Vergunningverlener Omgevingswet

---

Aanvraagnummer: 36803
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hengelo
Locatie: Hengelo
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 22-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hengelo mag géén  arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hengelo. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hengelo merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin. 

Team
Het team houdt zich bezig met vergunningverlening op het gebied van de omgevingsvergunningverlening (bouwen en ruimtelijke ordening) maar ook  de APV (o.a. evenementen) en Bijzondere wetten (o.a. Alcoholwet). Daarnaast houden wij dus toezicht op bouwwerken o.a. tijdens de bouwfase en handhaven op overtredingen als dat nodig is. Dit doen wij met een team bestaande uit ongeveer 35 professionals. 

Opdracht
De opdracht betreft het behandelen van aanvragen op basis van de Omgevingswet. De beoordeling of deze voldoen aan wet- en regelgeving en het opmaken van een besluit zijn onderdeel van de opdracht. De toetsing aan het omgevingsplan en het BBL en casemanagement zijn hierbij de belangrijkste aspecten. Een ander belangrijk onderdeel is het contact met de aanvrager en de adviseurs (intern en extern). Gezien complexiteit en nou nauwe samenhang met de overige projecten in de stad is het van belang dat de opdracht minimaal drie dagen in de week op kantoor in Hengelo wordt uitgevoerd.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde of rechten;
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW 1;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningverlener Wabo of omgevingswet binnen een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van plannen op basis van het omgevingsplan en het BBL;

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met het afstemmen met adviseursexterne partijen / stakeholders zoals brandweer en welstandVeiligheidsregio of Provincie, licht dit duidelijk toe in het cv;
7. Aantoonbare werkervaring met Casemanagement of als Casemanager; (15 punten)
8. Kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen fysiek aanwezig te zijn op kantoor; (30 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met RXmission of PowerBrowser; (20 punten)
10. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van complexe zaken (benoem dit duidelijk in het cv); (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---