Ga naar de inhoud 
Recruiter Traineepool
Aanvraagnummer: 36846
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 32 per week
Tarief: 80/u
Duur van de opdracht: Onbekend
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 16-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 23-04-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Wil jij graag werken als recruiter in het publieke domein bij een organisatie die een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert? Krijg jij energie van interactie met jonge professionals? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen
- Je gaat werken aan de grootschalige werving voor trainees op hbo/wo-niveau.
- Je bent betrokken bij alle werving- en selectieactiviteiten voor deze doelgroep en werkt daarbij nauw samen met de vacaturehouder en interne afdelingen.
- Je voert activiteiten uit die de naamsbekendheid en de reputatie van UWV als goede werkgever bevorderen.
- Je rapporteert aan de Landelijk Manager van de Traineepool.
Wat we van je verwachten
- HBO werk- en denkniveau;
- Affiniteit met grootschalige recruitment van starters met een hbo/wo werk- en denkniveau is een plus;
- Je bent een netwerker en hebt sterke vaardigheden in stakeholder management;
- Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Flinke dosis creativiteit, doorzettingsvermogen en je bent pro actief en gaat gestructureerd te werk.
Iets meer over de Traineepool De Traineepool van UWV biedt diverse aantrekkelijke traineeships voor hbo- en wo-afgestudeerden die impact willen maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Wij geloven in de kracht van divers talent en investeren in de ontwikkeling van wendbare professionals die klaar zijn voor de dynamiek van de arbeidsmarkt. Met onze traineeships dragen wij bij aan een inclusieve samenleving, waarin iedereen gelijke kansen krijgt om te groeien én bij te dragen.
Over UWV
Ieder mens wil meedoen en iets bijdragen aan de maatschappij. Werk is een manier om bij te dragen. Maar ook mensen die niet (kunnen) werken, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat. UWV ondersteunt mensen daarom bij het vinden van passend werk. En als werken niet mogelijk is zorgt UWV snel voor inkomen. UWV zet als onderdeel van de nieuwe strategie in op verbetering van de dienstverlening en ruimte voor maatwerk, waarbij de cliënt centraal staat en zich gezien gehoord en geholpen voelt vanuit 1 UWV.
Verder houden wij van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. Op die manier zorgen wij samen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en gelegenheid krijgt om te groeien. Voor meer informatie over UWV verwijzen wij je graag naar: Over ons (uwv.nl)
Extra info: schaal 7 cao UWV.