Vergunningverlener Omgevingswet (detavast)

---

Aanvraagnummer: 36853
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Olst-Wijhe
Locatie: Olst
Uren per week: 24 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Sluitingsdatum: 28-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Olst-Wijhe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Olst-Wijhe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug. Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Ben jij een vergunningverlener en wil je graag toewerken naar een vaste baan bij een gemeente, maar eerst via detachering kennismaken met de organisatie en het werk? Dan is deze detavastfunctie bij de gemeente Olst-Wijhe iets voor jou. Dit houdt in dat je na één jaar detachering, bij wederzijdse tevredenheid, in dienst treedt bij de gemeente Olst-Wijhe.

Opdracht

Als vergunningverlener Omgevingswet behandel en begeleid je aanvragen voor omgevingsvergunningen. Je toetst plannen aan het Omgevingsplan en andere relevante wet- en regelgeving en bewaakt het proces van aanvraag tot besluit. Daarbij houd je overzicht, bewaak je termijnen en zorg je voor een zorgvuldige en heldere motivering. Je begeleidt ook aanvragen voor het afwijken van het Omgevingsplan en zorgt voor een heldere motivering binnen de gestelde kaders.

Je speelt daarnaast een belangrijke rol in de dienstverlening via het Omgevingsloket. Je bent een eerste aanspreekpunt voor inwoners en initiatiefnemers en helpt hen op weg binnen het vergunningenproces.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het zelfstandig behandelen en beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen;
• Het begeleiden van aanvragen die afwijken van het Omgevingsplan;
• Het beantwoorden van inhoudelijke vragen van inwoners en initiatiefnemers via het Omgevingsloket (telefonisch, digitaal en aan de balie);
• Het voeren van vooroverleggen en het adviseren van initiatiefnemers in een vroeg stadium;
• Het uitleggen van procedures, eisen en mogelijkheden op een duidelijke en begrijpelijke manier;
• Het afstemmen met collega’s en andere disciplines (zoals RO, handhaving en juridisch);
• Het bewaken van termijnen, voortgang en kwaliteit van dossiers;
• Het bijdragen aan een consistente, klantgerichte en zorgvuldige vergunningverlening.

Vereisten
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in een juridische, bouwkundige of ruimtelijke richting;
4. Werkervaring bij een gemeente binnen ruimtelijk domein RO, VHT of juridisch

Gunningscriteria  (weging, totaal 100 punten)

6. Detavastconstructie: kandidaat is bereid om, bij wederzijds goedvinden, na minimaal 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden; dit is specifiek benoemd in het cv. (30 punten)

7. Aantoonbare, afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in een juridische, bouwkundige of ruimtelijke richting. (10 punten)

8. Aantoonbare werkervaring met het beantwoorden van vragen via het Omgevingsloket. (10 punten)

9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener op het gebied van omgevingsrecht bij een gemeente. (30 punten)

10. Aantoonbare werkervaring met het uitleggen van procedures, eisen en mogelijkheden. (10 punten)

11. Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1. (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Zelfstandigheid
• Klantgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Zorgvuldigheid
• Procesmatig werken (plannen en organiseren)
• Samenwerken

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 april 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op dinsdag 28 april 2026, einde dag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---