Werkvoorbereider

Aanvraagnummer: 36877
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Stedin Groep
Locatie: Delft
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Bij goed presteren
Sluitingsdatum: 24-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Vacature | werkvoorbereider zakelijk project

Functie is ingeschaald in schaal 6

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s. Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Dat vraagt om aanpassingen van het net. Verzwaringen, verlichtingen, aanleg en vervangingen. En al die projecten moeten goed worden voorbereid. Genoeg te doen dus voor een werkvoorbereider.

Als werkvoorbereider bereidt je projecten voor. Hoe complex ook, je schetst het werk uit, stuurt het bodemonderzoek aan, stelt een V&G-plan op, doet de vergunningsaanvraag, bepaalt de materialen en calculeert de kostprijs van het project. Je staat daarbij in nauw contact met alle betrokkenen en zorgt ervoor dat de klus goed en snel geklaard kan worden. Zo lever je bij Stedin een belangrijke bijdrage aan energie die ook rekening houdt met de toekomstige generaties.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je hebt technische kennis en een paar jaar meegedraaid in het veld. Je weet dus van aanpakken. Je bent een teamspeler, oplossingsgericht, administratief en communicatief sterk. Daarnaast beschik je over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, een flexibele houding en je bent stressbestendig. Je bent in staat om snel tussen verschillende projecten en gesprekspartners te schakelen en daarbij het overzicht te behouden. Deze eigenschappen zet je in om jouw projecten tot in de puntjes voor te bereiden, zodat de uitvoeringsfase soepel verloopt. Wat jou verder onze nieuwe werkvoorbereider hogedruk gasstations maakt?

• Je hebt minimaal een afgeronde (technische) mbo-opleiding niveau 4.

• Je hebt enkele jaren relevante ervaring met werkvoorbereiding.

• Ervaring met elektra en/of gaswerkzaamheden en zijn een dikke pre!
   

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Regie en Omgeving binnen de afdeling Zakelijk Project. Een goede mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossingen komt. We werken hard en hebben hart voor het werkt wat we doen. En zie jij de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Ook werk je nauw samen in een projectteam samen met projectleiders, projectcoördinatoren en andere technische collega’s. In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocatie in Delft, maar ook regelmatig op één van onze projectlocaties. Wel zo flexibel.

1. Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
   • Ja (0 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde (technische) mbo-opleiding niveau 4.
   • Ja (3 Punten)
   • Nee (0 Punten)
3. Kandidaat heeft enkele jaren relevante ervaring met werkvoorbereiding
   • Ja (1 Punten)
   • Nee (0 Punten)
4. De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
   • Kandidaat is in loondienst (0 Punten)
   • Kandidaat is niet in loondienst (0 Punten)
5. Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
6. Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
   • Kandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)
   • (0 Punten)

1. Kandidaat heeft ervaring met gaswerkzaamheden
2. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
3. (ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
   • Deta-vast (0 Punten)
   • Deta-vast (0 Punten)
4. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
   • Uitstekend (15 Punten)
   • Goed (10 Punten)
   • Voldoende (6 Punten)
   • Matig (3 Punten)
   • Onvoldoende (0 Punten)
5. Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
   • binnen Stedin. (0 Punten)
   • Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)