Productowner AI Compliance & Governance

Aanvraagnummer: 36951
Contractvorm: Detachering
Organisatie: UWV
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 38 per week
Tarief: 125 - 148 per uur
Duur van de opdracht: 9 maand(en)
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 15-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 20-04-2026 00:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Functieomschrijving:
Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 148 en minimaal € 125,10
Wat ga je doen?
Bij UWV zetten we artificiële intelligentie niet zomaar in. We doen dat gecontroleerd, wendbaar en verantwoord, met oog voor de menselijke maat, transparantie en publieke waarden. Multidisciplinaire teams werken aan AI-oplossingen die medewerkers ondersteunen, dienstverlening verbeteren en burgers rechtvaardig behandelen.
Als Product Owner AI Compliance & Governance ontwikkel en beheer je de kaders waarbinnen AI bij UWV mag worden ingezet. Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare en toetsbare instrumenten.
Jouw impact
Als Product Owner AI Compliance & Governance zorg je voor de ontwikkeling, implementatie en het beheer van AI-governance-instrumenten binnen UWV.
Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare processen, toetsingskaders en registraties, binnen de strategische kaders die zijn vastgesteld door het strategisch Kernteam AI.
Je draagt bij aan bestuurlijke grip, transparantie en consistente toepassing van AI-regels in de organisatie.
In jouw dagelijkse werk
- Ontwikkel en beheer je het AI-intakeproces, AI-portfolioproces en AI-register.
- Werk je toetsingskaders uit en zorg je voor consistente toepassing.
- Stem je intensief af met juridische, privacy-, security- en governancefuncties.
- Ondersteun je teams bij het toepassen van vastgestelde governance-kaders.
- Stem je af met strategisch Kernteam AI, CISO, FEZ, Bureau Gegevensbescherming en Juridische Zaken.
- Werk je nauw samen met Ethiek Lead AI, Compliance AI Lead, Productowners en Scrummasters.
Je werkt volgens het principe voordoen, samen doen en zelf doen:
- Je doet voor bij nieuwe of complexe vraagstukken;
- Je werkt samen aan oplossingen en besluitvorming;
- Je begeleid teams naar zelfstandige en verantwoorde uitvoering.
Het vaststellen en wijzigen van strategische governance-kaders ligt bij het strategisch Kernteam AI.
Waarom dit werk ertoe doet
UWV is een organisatie van mensen voor mensen. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Samen als collega’s, samen als UWV, maar vooral ook samen met de mensen die gebruik maken van onze dienstverlening en onze ketenpartners op het terrein van werk en inkomen. Als Product Owner draag jij direct bij aan deze missie. Jij begeleidt teams die oplossingen ontwikkelen die het werk van UWV-professionals verbeteren en onze dienstverlening toekomstbestendig maken. Je zorgt samen met de teams ervoor dat AI-gedreven vernieuwing gecontroleerd, verantwoordelijk en mensgericht plaatsvindt waarbij de mens altijd centraal blijft staan.
Jij werkt in
Het AI-ecosysteem van UWV met focus op normstelling en toetsing binnen het team AI-governance en verantwoorde inzet. Samen bouwen we aan een organisatiebrede werkwijze, met een vaste route van idee tot beheer, een AI-register, transparantie-eisen en toetsingsmechanismen.
Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam en je schakelt veel met Product Owners, collega-Scrummasters en het strategisch Kernteam AI.
Wat wij bieden
- Een sleutelrol in publieke verantwoording en vertrouwen waarin je direct bijdraagt aan publieke waarde.
- De kans om mee te bouwen aan een uniek AI-ecosysteem binnen de overheid.
- Een omgeving die innovatie combineert met zorgvuldigheid.
- Hybride werken, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor vitaliteit.
Over de klant:
Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:
Voor leveranciers:
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
- G-rekening moet aanwezig zijn
- WAADI registratie verplicht
- Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd
Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:
- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Geen tarief vermelden in het CV
- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
- Geen geboortedatum
- Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
Eisen:
- Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Heeft aantoonbaar ruime kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de AI Act, Cybersecurity Act, AVG en BIO.
- Past aantoonbaar Agile/Scrum (en SAFe) effectief toe.
- Heeft ervaring in een sterk gereguleerde omgeving zoals de overheid, zorg of financiële sector.
- De aanvraag betreft detachering op basis van werkgeversgezag (ZZP is niet toegestaan, ook geen DGA of declarabele uren B.V.).
- MAX 148,-
Wensen:
- Begrijpt ethische, juridische en privacyvraagstukken rondom AI
- Heeft kennis van AI-governancestandaarden zoals ISO/IEC 42001, NIST AI RMF en ALTAI
- Werkt coachend, verbindend en is communicatief sterk
- Heeft affiniteit met publieke waarde, maatschappelijke impact en veranderopgaven
- De voorkeur gaat uit naar een Nederlandstalige kandidaat, maar Engelstaligen zijn ook toegestaan.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 20 april 2026 voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.
