Ga naar de inhoud 
Allround Medewerker Burgerzaken
Aanvraagnummer: 36956
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Katwijk
Locatie: Katwijk aan Zee
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 80 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-05-2027
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 24-04-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
Het betreft de tijdelijke inhuur van een allround medewerker burgerzaken (team BVZ,Burger- en vreemdelingenzaken)van het cluster Externe en Interne Dienstverlening. De werkzaamheden worden 100% op het gemeentehuis uitgevoerd en zijn met name hoofdzakelijk balie werkzaamheden.
Verantwoordelijkheden
Jouw werk als medewerker burgerzaken spitst zich toe op dienstverlening naar onze inwoners en op verwerking van gegevens in de basisregistratie personen (BRP). De BRP is een complexe databank die dient als basis voor de uitvoering van allerlei wet- en regelgeving en kunnen grote gevolgen hebben voor de rechtspositie van een individuele burger. Een snelle, maar vooral correcte verwerking van gegevens is daarom van essentieel belang. Je verstrekt informatie, geeft voorlichting en advies aan de klant zowel mondeling als schriftelijk over rechten en plichten van burgers op het gebied van burgerzaken.
Jouw belangrijkste (balie)werkzaamheden zijn:
- Je behandelt en verwerkt eerste en- (her)vestigingen aan de balie en beoordeelt daarbij buitenlandse brondocumenten op inhoud en echtheid.
- Je behandelt diverse aanvragen voor wijzigingen binnen de BRP, burgerlijke stand en gekoppelde registers af (o.a. berichtenverkeer).
- Je verstrekt informatie over optie en naturalisatie aanvraagn en beoordeelt en behandelt zelfstandig deze aanvragen.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
4. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als allround medewerker burgerzaken;
6. Beschikbaar per mei 2026 voor gemiddeld 32-36 uur per week, fsyiek aanwezig te zijn op gemeentehuis Katwijk;
7. Uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
Gunningscriteria
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker voor de burgerlijke stand inclusief het uitvoeren van naturalisaties (30 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten (35 punten);
10. Aantoonbaar afgeronde MLO-BZ opleiding (20 punten);
11. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met zaaksysteem Djuma (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Integriteit. Handelt eerlijk en betrouwbaar binnen de gangbare (vastgestelde) ethische normen en waarden.
- Conflicthantering. Reageert correct en tegemoetkomend op de reacties van anderen op het eigen gedrag, beleid of functie-uitoefening. Weet adequaat te reageren op problemen, zonder hierdoor in het gedrang te komen of er te emotioneel onder te worden. Vindt oplossingen bij belangentegenstellingen.
- Klantgerichtheid. Weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen. Speelt in op de doelstellingen van doelgroepen en opdrachtgevers voor de langere termijn.
- Mondelinge communicatie. Maakt ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen mondeling duidelijk en weet aan te sluiten bij het publiek.
- Nauwkeurigheid. Verricht werkzaamheden met een grote mate van accuratesse.
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte eisen
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: bij voorkeur op alle dagen
Is hybride werken mogelijk: nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 29 april in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 28 april bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.