Ontwikkelaar online formulieren

Aanvraagnummer: 36971
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Amsterdam
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 24-36 uur per week
Tarief: max 90 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 24-04-2026 08:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Algemeen

De gemeente Amsterdam zoekt een medior ontwikkelaar van online formulieren voor het online formulierenteam binnen de directie Digitale Voorzieningen. Je werkt mee aan digitale dienstverlening die simpel, begrijpelijk en mensgericht is.

Praktische informatie

• Startdatum: z.s.m. na gunning
• Einddatum: 31-10-2026
• Werklocatie: Cruquiusweg, 5, 1019AT, AMSTERDAM
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 24 - 36
• Optioneel tot verlenging: JA, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Contractvorm: zzp uitgesloten; de kandidaat moet op het moment van start opdracht in loondienst zijn bij de Inschrijver
• Uurtarief: maximaal € 90,-
• Het uurtarief is exclusief btw en inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen.
• Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT, waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd.
• De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm.
• Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt de offerte terzijde gelegd (knock-out).

Opdrachtomschrijving

Binnen de gemeente Amsterdam worden veel nieuwe online formulieren ontwikkeld, aangepast en gekoppeld aan backofficesystemen. De nieuwe ontwikkelaar maakt deel uit van het online formulierenteam en werkt aan TriplEforms.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt zelf webformulieren in TriplEforms op basis van gerefinede story's.
• Je test ook het werk van mededevelopers.
• Je stemt als developer samen met het team af met de klant en geeft richtinggevende adviezen over innovatie, ontwikkeling en onderhoud van de formulieren.
• Je stemt gedurende de sprint inhoudelijke zaken af met de stakeholder over het formulier dat je ontwikkelt.
• Je ondersteunt het testproces.
• Je draagt samen met het team de verantwoordelijkheid voor de formulieren van de gemeente Amsterdam.
• Je bent elke maandag en donderdag beschikbaar om op locatie in Amsterdam te werken. Om de week zijn er start-/stopdagen waarop alle rituelen van een sprint afsluiten en starten worden doorlopen.

Eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als ontwikkelaar. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
• Minimaal 1,5 jaar recente ervaring met het bouwen van online formulieren met TriplEforms. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau. Aantonen door middel van een diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.

Wensen

• Ervaring met werken in een Scrumteam. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.

Over de organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.

De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Amsterdam werkt opgavegericht met multidisciplinaire DevOps-ontwikkelteams. In deze teams wordt gewerkt aan generieke voorzieningen zoals een dataplatform, App framework of componentenbibliotheek, maar ook aan specifieke applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties die je ontwikkelt hebben een groot bereik en maatschappelijke impact op de inwoners van de stad.

De vakgroep Softwareontwikkeling bestaat uit 120 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking via gildes en faciliteert hergebruik van code met generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT-organisatie (DII) van de stad. Deze directie draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande digitale diensten.

De gemeente Amsterdam wil een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd, omdat die zorgen voor betere resultaten voor de organisatie en de stad.